Miért leszek jó vezető, ha introvertált vagyok?

» Írta - - 2015. máj 02 in Blog, Karrier, Kommunikáció | 0 Hozzászólás

Miért leszek jó vezető, ha introvertált vagyok?

Azt gondoljuk, hogy főleg az extrovertált, beszédes, társaságkedvelő emberek lehetnek jó vezetők. A tapasztalat mégis azt mutatja, ez nem így van. Miért?

- Az introvertált emberek jobban figyelnek, jobban meghallgatnak érveket. Jobban kikérik és integrálják mások véleményét.

- Alaposabban felkészülnek, több időt töltenek a célok, módszerek átgondolásával.

- Mélyebbre hatolnak a problémamegoldás során. Mélyreható elemzésekre, pontos kérdésekre van igényük.

- Van igényük “egyedül maradni”, és még alaposabban átgondolni az elképzeléseket.

- Meg tudják őrizni hidegvérüket. Képesek nyugodtan, megnyugtatóan, lassan beszélni másokhoz felfokozott hangulatú szituációkban is. Képesek “befolyásolni”, nyílt utasítás helyett.

- Nem válnak önelégültté, nem kényelmesíti el őket sikerük. Hajtja őket örök elégedetlenségük.

- Szívesen írnak, közelebb áll hozzájuk az írásos kommunikáció, mint a szóbeli. Ez hasznos az üzenetek pontos eljuttatásában, az online kommunikáció világában pedig különösen jól megtérül.

Sikeres vezetést kívánok!

Tomori Nóra

 

Hozzászólás