Sikeres interjú, de hogyan?

» Írta - - 2015. Júl 17 in Blog, Karrier, Kommunikáció | 0 Hozzászólás

Sikeres interjú, de hogyan?

Egy állást csak egy ember tud elnyerni, hiába vannak sokan, akik minden szempontból megütik a mércét.

Ezért nem érdemes pont ugyanazt a benyomást tennünk, amit mindenki más…

Mindannyian hallottuk már a kérdést: “Miért pont Önt válasszuk ki a pozícióra?”

A tipikus válasz így hangzik: “Mert megvan a képzettségem, a tapasztalatom, keményen tudok hajtani, és mindig eredményesen dolgozom.”

Pedig azt szeretnénk elérni, hogy ne vesszünk el az álláskeresők tengerében, akiket a vezetők elkeseredetten próbálnak egymástól megkülönböztetni…

Sok éven át voltam HR vezető, és bevallom, előfordult, hogy annyi jelentkezővel találkoztam egy állás betöltése kapcsán, hogy esélyem sem volt mindenkire emlékezni… Ez persze bűntudattal töltött el, de attól még így volt. Jelentkezőként minél inkább követjük a szokásos “forgatókönyvet”, annál inkább bekerülhetünk az arctalan tömegbe…

- Először is, nagyon készüljünk fel a cégből, de ne előre gyártott kijelentéseket/megállapításokat tegyünk, hanem ahhoz igazodjunk, ami szervesen illeszkedik az interjúhoz.

-Másodszor, ne menjünk el interjúra kérdés-ötletek nélkül, de vigyázzunk, nem az előre kitalált kérdések a legjobbak, hanem azok, amelyek szervesen következnek az adott beszélgetésből. Pl. “Tehát ,ha jól értem, olyan szakembert keresnek, aki az értékesítés és a termelés-ütemezés közötti jobb kapcsolatot teremtené meg. Ezek szerint néha eltérések vannak a prioritások értelmezésében. Lehet, hogy vannak olyan vevői megrendelésekkel kapcsolatos szempontok, amiket a jelenlegi folyamatok nem vesznek figyelembe? Például a sürgősség tekintetében, vagy futó megrendelések ütemezésének változtatásaival kapcsolatban?”

- Harmadszor, ne keressünk elkeseredetten visszajelzéseket és non-verbális üzeneteket beszélgetőpartnerünk arcán, mert azzal elbizonytalanítjuk és bezárjuk magunkat. Ne az legyen a célunk, hogy az interjúztatónak bármi áron megfeleljünk, attól gyengébbnek látszunk. Belülről legyünk meggyőződve arról, hogy valóban pont mi vagyunk a legjobb választás.

Sikeres álláskeresést kívánok!

Tomori Nóra

Hozzászólás