Önmagunk motiválása – ötletek
Önmagunk motiválása az egyik legfontosabb készség amit érdemes megtanulnunk. Ha külső körülményektől várjuk a motiváltságot, az kiszolgáltatottá tesz.
Tanuljuk meg magunkat motiválni
Ez azért fontos, hogy jobban érezhessük magunkat a mindennapokban, és hogy ne rajtunk kívül álló erőknek szolgáltassuk ki magunkat, az erőnket, az eredményeink és céljaink elérését.
Magyarországon a munkaerő 78%-a motiválatlannak érzi magát (GKI 2017).
A munkakedv javításához jó de nem elegendő módszer a főnökeinktől/cégünktől kapott béremelés, mert annak csak időleges a hatása. Amint hozzászoktunk megnövekedett fizetésünkhöz, visszacsöppenünk a munkahelyi mindennapok demotiváló nehézségeibe. Motiváló dolog persze az, ha olyan képességű főnökünk van, akire fel tudunk nézni, ha jó a csapat amiben dolgozhatunk, és ha úgy érezzük, hogy érdemeinket elismerik, ha munkahelyi környezetünk megbecsüli, hogy hozzá tudunk járulni a vállalat sikereihez.
De nem mindig alakulnak a dolgok az egyenletes növekedés pályáján. Mindannyian időről időre szembesülünk demotiváló főnökkel, rossz csapatszellemmel, értéktelennek érzett feladattal. Jó, ha képesek vagyunk ilyenkor önmagunkat motiválni, hogy jobban érezhessük magunkat addig is, amíg jobb helyzetbe kerülünk.
Mit tegyünk?
– Arra gondoljunk, milyen jól fogjuk érezni magunkat, amikor túl leszünk a nehéz időszakon.
– Saját korábbi teljesítményünkhöz hasonlítsuk magunkat, önmagunk motiválásának egyik legjobb eszköze, ha a saját növekedésünkre, az elért sikereinkre fókuszálunk.
– Osszuk nehéz vagy unalmas feladatainkat apró lépésekre és egyszerre csak azzal az egy dologgal foglalkozzunk ahol épp vagyunk. Annak az egy lépésnek a szépségét keressük meg. Nagyon motiváló tud lenni az apró siker.
– Céljainkat is apró kicsi célokban fogalmazzuk meg, amiket könnyen teljesíteni tudunk. Így sok sikerélményhez juttathatjuk magunkat.
– Olvassunk! Szakítsunk időt egy kis olvasásra minden nap. Akár reggel, mielőtt mások felébrednek. Az olvasás egyrészt segíti gondolkodási módszereink továbbfejlesztését. Másrészt hasznosan kiszakít bennünket a feszítő mindennapokból és elröpít minket egy időre egy másik világba. A világ sikeres emberei közül rengetegen vallják, hogy a mindennapi olvasás legalábbis az egyik kulcsot jelentette számukra a sikerhez.
– A lényegtelen dolgok fölötti aggódást hagyjuk abba. Rengeteg energiát fektetünk abba, hogy olyan dolgokon rágódjunk, aminek nincs (már/még) relevanciája számunkra. Hagyjuk abba, hogy ezekkel fárasszuk magunkat. Rövidítsük to-do listánkat arra a pár dologra, amit valóban muszáj – amit a legeslegfontosabb – megtennünk.
– Határozzuk el, mi az időpont a nap végén, amikor tényleg abbahagyjuk a munkát aznapra. Legyen egy olyan óra/perc, ami után már nem nézzük meg a maileket, nem vesszük fel a telefont, rekreálódjunk.
– Számomra a leg-önmotiválóbb dolog néha az szokott lenni, hogy egyszerűen BELEKEZDEK a feladatokba, egyszerűen csak elkezdem valahol túl sok priorizálás nélkül és bízom benne, hogy magukkal ragadnak az események, a tennivalók, igyekszem minden más gondolatot kikapcsolni a fejemben.
Amennyiben szeretnél karrier tanácsadás, vagy életvezetési tanácsadás terén személyes konzultációt, ha személyre szabott tanácsot szeretnél, itt létesíthetsz velem kapcsolatot:
kapcsolat
Olvass tovább:
Milyen munkában lehetnék boldog?
Gyakorlatok a boldogság fejlesztésére 1
Gyakorlatok a boldogság fejlesztésére 2
Munkahelyváltás. Honnan tudjam, hogy eljött az ideje?
Szakmai erősségek álláskeresők számára
Önértékelés: Virginia Satir nyomán
Online interjú. Tegyél jó benyomást!
Sikeres önmegvalósítást kívánok!
Tomori Nóra, karrier coach, life coach, életvezetési tanácsadó