- Több örömre, elismerésre, megbecsülésre vágyik?
- Fontos döntés előtt áll?
- Szeretné személyes munkaerőpiaci márkáját megteremteni? Szeretne feljebb jutni a ranglétrán?
- Szeretne a változásokkal lépést tartani?
- Igazán szereti, amit csinál? Vagy olyan feladatra vágyik, amelyben több önmegvalósítást talál?
- Fáradtnak, kiégettnek érzi magát?
- Hosszabb kihagyás után vissza szeretne térni a munka világába?
- Leépítések várhatók és fel szeretne készülni?
HOGYAN LEHETÜNK BOLDOGABBAK?
Sikeres szeretne lenni, kiváló partner barát szülő? Szeretne az élet minden területén megfelelni? Szeretne elégedett lenni önmagával? Szinte mindannyian azt tapasztaljuk, hogy egyre nehezebb mindenben jól teljesítenünk.
A világ körülöttünk egyre gyorsabban változik, sok a stressz és a konfliktus, nagy a rohanás, kevés a kapaszkodópont. Egyre több dologgal kell egyszerre megküzdenünk és egyre kevesebb időnk van bármire, leginkább önmagunkra.
Vélemények
Néhány bejegyzés

Gondolatok a karácsonyról
A karácsonyi időszak adja magát arra, hogy szeretetkapcsolatainkat ápoljuk, figyelmünket családtagjainkra és a hozzánk közel állókra fordítsuk. És arra is lehetőséget ad, hogy egy kicsit önmagunkkal legyünk, befelé is figyeljünk. Az ember egyik (ha nem a legfontosabb) szükséglete a szeretetigény Kisgyerekként azért szeretnek bennünket mert létezünk. A puszta létünkért mindent felülmúló szeretetet kapunk. Aztán ahogy […]

Önmagát erősítő bátorság
A bátorság bátorságot szül. Sokan vagyunk akik túl sokat aggódunk. Sajnos ha aggodalmainkra rákoncentrálunk, attól csak még jobban felerősödnek a félelmeink. Minden gondolatunk és érzésünk mélysége annak függvénye, hogy milyen mértékben összpontosítunk rá. Ha figyelmet fordítunk egy adott érzésünkre, intenzívebbé válik. Ha ignoráljuk, ha hagyjuk tovatűnni, semmivé lesz. Úgyis elképzelhetjük ezt, mintha élne bennünk két […]

Készségek amik a jövőben elengedhetetlenek lesznek
A jövőben szükséges legfontosabb készségek felmérését a Baden-Wurttemberg Cooperative State University (Karlsruhe, Németország) adataiból végezték. A jövőbeli készségekről szóló Delphi felmérés három fő területre csoportosította a szükséges készségeket: (a) egyéni/szubjektív tanulási, fejlődési, adaptálódási készségek, (b) tárgyi/objektív vetületű készségek azaz konkrét tárgyi vagy szervezeti tudásra vonatkozó készségek, (c) szociális készségek azaz a társadalmi vagy szervezeti környezetben […]