Állásinterjú a munkahely megtalálásához
Sokan jutnak el hozzám azzal, hogy érzik: jók abban, amit csinálnak, mégis zavarba jönnek, amikor ezt szavakba kellene önteni. Mintha a szakmai erősségek ott lennének bennük, de amikor önéletrajzot írnak, állásinterjúra készülnek, vagy megkérdezik tőlük, miben jók, hirtelen eltűnne minden kapaszkodó. Ez nem azért van, mert nincsenek erősségeid. Sokkal inkább azért, mert a szakmai erősségek […]
Állásinterjú előtt mindenki ugyanazzal a kérdéssel küzd: „Mit fognak kérdezni, és vajon mit várnak a válaszban?” A kérdések mögött nem mindig az a lényeg, hogy „helyes választ” adj – sokkal inkább azt akarják megérteni, hogyan gondolkodsz, milyen a hozzáállásod, és hogyan illeszthető be a te történeted a pozícióba. Ha már megtörtént az első szűrés, és […]
Karrier tanácsadás árak: sokan kérdezik tőlem, mennyibe kerül a tanácsadás? Miért van akkora szórás az árban? Milyen szolgáltatást érdemes választani? Ez a cikk azért készült, hogy átláthatóan bemutassam a piaci árakat, és elmondjam, mire számíthatsz nálam. A karrier tanácsadás részleteit és a folyamatot itt találod: karrier tanácsadás szolgáltatás. Karrier tanácsadás árak: piaci árak és különbségek […]
Naponta látom ügyfeleimnél, mennyire más élmény egy állásinterjú introvertáltként, mint extrovertáltként. Sokan nagyon jó szakemberek, mégis sorra elbuknak az interjúkon – nem azért, mert nem elég jók, hanem mert nem tudják megmutatni magukat ebben a helyzetben. Sokat gondolkozom azon, hogy mitől lesz igazán sikeres egy állásinterjú introvertáltként, és hogyan lehet úgy felkészülni, hogy ne kelljen […]
Vezetői állásinterjú felkészülés. Újra és újra elgondolkozom, mi jellemzi azokat a vezetőket, akik egy állásinterjú után valóban emlékezetesek maradnak az interjúztatók számára. Nem a végzettség, nem a tapasztalat, hanem a felkészülés módja. Sokan tíz-tizenöt perc alatt rápillantanak a leendő interjúztatójuk LinkedIn-profiljára. Mások több napot szánnak rá, hogy körültekintő háttértudást építsenek fel minden egyes vezetőről, akivel találkozni […]
Naponta látom ügyfeleim kapcsán, hogy mennyire más élmény egy állásinterjú introvertáltként, mint extrovertáltként. Az extrovertált embereknek látszólag könnyebb: magabiztosan beszélnek, könnyen kapcsolatot teremtenek, és nem jönnek zavarba a váratlan kérdésektől. Állásinterjú tippek introvertáltaknak. Erről olvashatsz: Introvertáltként az állásinterjún Hogyan fordítsd előnnyé a személyiséged? Felkészülés lépésről lépésre Kommunikációs bemelegítés Testbeszéd és megjelenés Időnyerés Hogyan kérdezz az […]
Független vagy csapatjátékos? Az egyik leggyakoribb kérdés az állásinterjún. Nem csak a munkához való hozzáállásodat vizsgálja, hanem az alkalmazkodási képességedet is. Vajon mit gondol a munkáltató, ha azt mondod „független típus vagyok”? Előnyként értékeli? Vagy inkább problémásnak látja? Ez a kérdés elsőre ártalmatlannak tűnik, de sokat elárul rólad. Erről szól a cikk: Mikor előny, ha független […]
Ha állásinterjúra mész és fizetésről tárgyalsz, vagy csak egyszerűen próbálod kiszámolni, mennyi marad a hónap végén, akkor ismered a bruttó nettó bérek különbségének kérdéskörét. Sok pályakezdő, de még tapasztalt dolgozók is hajlamosak félreérteni az állásajánlatkor felajánlott fizetést. Bruttó nettó bér – gyakori félreértések Összegyűjtöttem 20 gyakori félreértést bruttó nettó bér kapcsán, amikkel nap mint nap […]
Az álláskeresés mindig kihívás. Az online álláskeresés forradalmi változásokat hozott az álláspiacon, ami lehetővé teszi, hogy könnyebben megtaláld az ideális állást. Hogyan navigálj hatékonyan az álláskeresés világában az internet segítségével? Online álláskeresés: az álláskeresési folyamat Az álláskeresési folyamat több lépésből áll, és fontos megérteni, hogyan működik, mielőtt belevágsz. Első lépésként érdemes összeállítani egy erős önéletrajzot […]
Egy jó karrier coach segít felismerni szakmai értékeidet, érdeklődésedet, képességeidet. Segít fejlődési lehetőségeket találni. Segít önbizalmad, motivációd és teljesítményed növelésében. A karrier tanácsadás igénybevétele olyan befektetés magadba, amely a szakmai elégedettségben térülhet meg. Nagyon fontos a bizalom. Olyan szakembert válassz, akiben meg tudsz bízni, akit hitelesnek látsz. A jó karrier coach jellemzői A saját munkatapasztalata, […]
Az egyik legnagyobb stressz forrása az állásinterjún a „Mik a gyengeségei?”. Legyél hiteles, de egyben óvatos is. Úgysem hiszik el, hogy nincs gyengeséged. Valamit mondani kell. Keress hát olyasmit, ami hiteles de nem önszabotáló. A „Mik a gyengeségei?” kérdés jó megválaszolása az állásinterjún Legjobb, ha a felkészülés során jól megnézed a kiírást. Pontosan milyen elvárások […]
Ne vedd félvállról a „Mik az erőségei?” kérdést az állásinterjún. Nem a kliséket – pl. problémamegoldás, együttműködés, kreativitás – várják válaszként. Lehet persze, hogy ezek tökéletesen igazak rád, de nem segítenek abban, hogy kitűnj a szürke tömegből. A „Mik az erősségei?” kérdés jó megválaszolása Legjobb, ha a felkészülés során jól megnézed az álláshirdetés szövegét és […]
Gyakran hallom ügyfeleimtől: „utálom a munkám!” A Gallup 160 országra kiterjedő felmérése szerint a munkavállalók 85 százaléka nem szereti a munkáját, elégedetlen a munkahelyén (hivatkozás itt: Gallup felmérés ) A munkahelyi elégedetlenség okai sorrendben: Rossz főnök/rossz főnök-beosztott viszony: 66% Alacsony fizetés: 14% Túl sok, túl megterhelő munka: 10% Munkafeladatokkal való elégedetlenség: 10% Utálom a munkám! […]
Az online állásinterjú már a Covid előtt is egyre gyakoribb volt, különösen a nemzetközi álláspiacon, a járvány óta pedig általánosan elfogadottá vált. Hozzá kell szoknunk, hogy kamera előtt kell szerepelni, és nyilván jól szeretnénk fellépni a virtuális térben. Ehhez adok ötleteket. Online állásinterjú – gyakorlati tanácsok 1. Megjelenés – online állásinterjú: – Viselj olyan ruhát, […]
Munkahelyváltás előtt sokszor elbizonytalanodunk, vajon hogyan lehet manapság munkát találni? Sokszor azt a választ kapjuk, építs széles kapcsolati hálót, hiszen az állások nem kis hányadát ismerősökkel, vagy ajánlások útján töltik be. De hogyan érvényes ez ma? Munkahelyváltás régen és most Sokszor tanácsolják, hogy minél több embernek mondd el, ha állást keresel. Akár a fodrásznak is […]
Az álláskeresés értékesítési helyzet, ahol Te vagy az értékesítendő termék. Azt gondoljuk, ezt pontosan tudjuk, de az állásinterjún mégis sok hibát vétünk. Álláskeresés során hogyan értékesítsd magad? Légy büszke magadra, dicsekedj! Amikor találkozol az interjúztatóval, tűzd ki célul, hogy úgy mutatkozz be, mint a legjobb személy az állásra. Képzeld magad értékesítőnek, és a termék Te […]
Az állásinterjúra nagyon készüljünk fel. Figyeljünk nagyon, hogy milyen benyomást teszünk, tervezzük meg a fellépésünket. Az állásinterjún könnyű hibákat elkövetni. Megkérdeztem volt HR-es kollégáimat is hogy ne csak a magam nevében beszéljek, mik azok a hibák, amik miatt a vezetők nem szavaznak bizalmat az adott jelöltnek. Azt hinnénk, hogy persze tudjuk és mi ugye sohase tennénk […]
Jó döntéshozó szeretnél lenni? Az élet minden létező aspektusában akkor van esélyünk sikeressé válni, ha irányítani tudjuk kapcsolatainkat, a társadalomban való boldogulásunkat. Mások motiválása, meggyőzése anélkül, hogy elnyomva éreznék magukat, az emberek „egy irányba” szervezése, szövetségek kialakítása és fenntartása, mind-mind olyan készségek, amikkel a saját életünket könnyítjük meg. Családban, munkában, mindenütt. Hogy jön ez a […]
Érzelmi intelligencia, EQ mérése az állásinterjún Ma már elfogadott nézet, hogy az érzelmi intelligencia (EI/EQ) rendkívül fontos tényező a sikerességben. Fontosabb az IQ-nál. Vállalati vezetők is sorra ismerik fel, hogy szervezetük sikeressége erősen függ az ott dolgozók érzelmi képességeitől. Daniel Goleman négy ismérvet sorakoztatott fel az EQ lényegének leírására. Ha képesek vagyunk felismerni saját érzelmeinket […]
„Mennyi a fizetése most?” Kérdezték az interjún… Tudjunk róla bátran, hogy bár nem tiltja a törvény ennek a kérdésnek a feltevését, nem vagyunk kötelesek feltárni a jövedelmünkre vonatkozó információt. Persze ha nekünk szegezik a kérdést és mi jóval többet szeretnénk keresni a meglévőnél – hiszen ezért akarunk állást váltani… – akkor legyünk felkészültek, legyenek zsebben […]