karrierváltás megvalósítására tippek
A „Mik a gyengeségei?” az egyik legkellemetlenebb kérdés az állásinterjún. Mit lehet erre mondani úgy, hogy őszinte legyél, de közben ne rontsd a saját esélyeidet? A jó válaszhoz nem kell tökéletesnek mutatnod magad. Olyan valódi gyengeséget vagy fejlesztendő területet érdemes választanod, amely nem kérdőjelezi meg az alkalmasságodat az adott munkakörre. Fontos az is, hogy el […]
A cikket 2026-ban frissítettem, hogy a vállalkozói szerződés legfontosabb tudnivalói és az ingyenesen letölthető minta is naprakész legyen. Ha egyéni vállalkozóként dolgozol, vagy most készülsz vállalkozást indítani, előbb-utóbb biztosan találkozol a vállalkozói szerződéssel. Sokan ilyenkor egyszerűen letöltenek egy mintát az internetről, kitöltik a hiányzó adatokat, majd aláírják. A munkám során azonban gyakran látom, hogy a […]
Sokan nem egyik napról a másikra jutnak el a munkahelyváltás gondolatáig. Inkább lassan kezd elfogyni a motiváció, egyre több lesz a feszültség, és megjelenik az érzés, hogy valami már nagyon nincs a helyén. Van, aki reggelente nehezebben indul el dolgozni. Más folyamatosan kimerültnek érzi magát, vagy azt veszi észre, hogy már nem érdekli igazán, amit […]
A munkám során gyakran találkozom olyan munkavállalókkal, akik határozott idejű munkaszerződéssel dolgoznak, és egyre erősebben érzik: a jelenlegi helyzetük már nem tartható. Nem feltétlenül azért, mert „rossz” a munka, hanem mert megváltozott az élethelyzetük, vagy egyszerűen már nem érzik, hogy jó irányba haladnak. Megjegyzés: A cikket 2026-ban frissítettem, hogy a határozott idejű munkaviszony felmondására vonatkozó […]
A munkavállalói felmondás sokkal több egy adminisztratív lépésnél. Inkább egy hosszabb belső folamat lezárása, amit hetek, hónapok bizonytalansága, mérlegelése, halogatása előz meg. Sokan akkor keresnek munkavállalói felmondás mintát vagy felmondólevél mintát, amikor már megszületett a döntés. Mások pedig már akkor, amikor valami nem ok, de nem biztosak benne, meglépik-e. A cikket 2026-ban frissítettem, hogy a […]
Jó vagy a munkádban, mégis azt érzed, hogy nem haladsz. Nem rossz, amit csinálsz, mégsem jó benne lenni. Gyakran keverjük össze a karrierelakadást a karrierváltás szükségességével. Sokan jutnak el oda, hogy már nem érzik jól magukat a munkájukban, nincs bennük lendület, elfáradtak, és ilyenkor az első gondolat az, hogy „biztos rossz pályát választottam”. Pedig nagyon […]
Állásinterjú előtt mindenki ugyanazzal a kérdéssel küzd: „Mit fognak kérdezni, és vajon mit várnak a válaszban?” A kérdések mögött nem mindig az a lényeg, hogy „helyes választ” adj – sokkal inkább azt akarják megérteni, hogyan gondolkodsz, milyen a hozzáállásod, és hogyan illeszthető be a te történeted a pozícióba. Ha már megtörtént az első szűrés, és […]
Sokat gondolkozom azon, hogy mennyire félreértett fogalom lett a karriertervezés. Sokan azt hiszik, ez valami egyszeri, „kitalálom mi leszek, és kész” típusú döntés. Mások túl misztifikálják, mintha csak kiválasztottak privilégiuma lenne. Pedig a karriertervezés valójában egy folyamatos önreflexiós folyamat, amely segít abban, hogy ne sodródj, hanem tudatos döntéseket hozz – akkor is, ha épp bizonytalan […]
Lehet, ki fognak rúgni? Az a furcsa érzés, amikor bemész dolgozni, és valami nem stimmel, de nem tudod pontosan megfogalmazni… Mintha megváltozott volna a levegő. Mintha kevesebb lenne a szemkontaktus, rövidebbek a mondatok, halkabbak a kérdések. Ilyenkor jön az önnyugtatás: „Biztos csak túlérzékeny vagyok.”„Most mindenkinek sok a dolga.”„Majd rendeződik.” Pedig a közelgő felmondásnak gyakran egészen egyértelmű […]
Karrier tanácsadás árak: sokan kérdezik tőlem, mennyibe kerül a tanácsadás? Miért van akkora szórás az árban? Milyen szolgáltatást érdemes választani? Ez a cikk azért készült, hogy átláthatóan bemutassam a piaci árakat, és elmondjam, mire számíthatsz nálam. A karrier tanácsadás részleteit és a folyamatot itt találod: karrier tanácsadás szolgáltatás. Karrier tanácsadás árak: piaci árak és különbségek […]
Megbízási szerződés minta ingyenesen bárkinek, akinek szüksége lehet rá. Tanácsadóként sokszor találkozom azzal, hogy a megbízási szerződés nem csak adminisztráció, hanem döntés is: alkalmazotti működésből rugalmasabb, önállóbb szerepbe lépsz. Ilyenkor nem csak a szerződés számít, hanem az is, hogy milyen munkát vállalsz, mennyi biztonság kell neked, és hogyan árazod a tudásodat. Ha úgy döntesz, hogy […]
Sokan keresnek személyre szabott segítséget karrierjükhöz. Az online karrier tanácsadás magyar nyelven különösen hasznos a vidéken és külföldön élőknek. Vidéken gyakran nincs helyben elérhető tanácsadó, a külföldön dolgozóknak pedig még nagyobb kihívás magyar nyelven beszélgetni a dilemmáikról. Az online karrier tanácsadás pontosan ezért lett népszerű: bárhonnan elérhető, kényelmes, és lehetővé teszi, hogy magyar nyelven, biztonságos […]
Az önéletrajz javítás és a kitöltött karrier tesztek közös értelmezése együtt adja azt a pluszt, amivel valóban ki lehet tűnni a pályázók közül álláskereséskor. Sok álláskereső fordul hozzám azzal, hogy kitöltött már több online karrier tesztet, vagy megírta az önéletrajzát sablon alapján, mégsem hívják be interjúra. Ez nem azt jelenti, hogy nincs értéke annak, amit […]
Miért nehéz eligazodni munkaerőpiacon? A pályakezdőknek nincs még tapasztalatuk, a pályamódosítók bizonytalanok, a külföldről hazatérők pedig gyakran nem tudják, hogyan illeszkedjenek vissza. Egy dolog közös: mindannyian szeretnének tisztán látni, és jó döntést hozni. Az online karrier tanácsadás pontosan ebben segít. Kényelmesen, magyar nyelven elérhető bármelyik településről vagy akár külföldről is. Az a tapasztalatom, hogy már […]
Az elmúlt években Magyarországon is látványosan nőtt azoknak a száma, akik karrier coach-hoz fordulnak. Nem csak a pályakezdők, hanem tapasztalt szakemberek, középvezetők és felsővezetők is egyre gyakrabban kérnek segítséget. Mi áll a háttérben? Miért lett ma ennyire aktuális a karrier coach szerepe? Ha te is gondolkodsz azon, hogyan léphetnél előrébb, vagy merre indulj a pályádon, […]
Minden nap látom, milyen különböző igényekkel fordulnak hozzám az emberek, amikor a karrierjükről van szó. Van, aki csak egyszeri, projektjellegű kérdéssel keres fel – például hogyan kérjen fizetésemelést, vagy hogyan írjon meg egy pályázatot. Mások évek óta visszajárnak, mert minden új munkahelyi helyzetben fontosnak éreznek egy külső, támogató nézőponot. Ez a kettősség ráébresztett, mennyire fontos […]
Manapság az emberek gyakran megkérdőjelezik, jó helyen vannak-e. Az új munkahely gondolata mégis nyomasztó. Új munkahely – hogyan kezeld jobban a változást? Egyre kevesebben gondoljuk úgy, hogy az élet három „hagyományos” szakaszra oszlik: egy rövidebb tanulási szakaszra, egy hosszabb középső, munkával töltött szakaszra, majd egy későbbi időszakra, amit a nyugdíjas évek élvezetére szánunk. Ehelyett egyre […]
Karrierváltás 30 felett? A harmincas évek sokak életében fordulópontot jelentenek. Sokan ekkorra jutnak el oda, hogy a fiatalon választott szakmájuk már nem jelent motivációt, vagy egyszerűen csak érzik, hogy más terület felé húz a szívük. Vajon lehet-e, érdemes-e karriert váltani 30 felett? A válasz egy határozott igen – ha tudatosan és felkészülten lépsz. Miért merül […]
A World Economic Forum 2025-ös jelentése alapján mutatjuk, milyen készségek, szemlélet és lépések kellenek ahhoz, hogy ne maradj le a munka világának átalakulásában. A munka jövője nem távoli sci-fi, hanem jelen idejű kihívás. A World Economic Forum friss, 2025-ös Future of Jobs jelentése szerint drámaian átalakulnak a munkaerőpiaci igények, szerepkörök és elvárások 2030-ra. Magyar munkavállalók […]
Az imposztor szindróma egy pszichológiai jelenség, amelyet először Pauline Clance és Suzanne Imes pszichológusok írtak le 1978-ban. Az ebben szenvedők úgy érzik, hogy sikereiket nem saját tehetségüknek, hanem szerencsének vagy más külső tényezőknek köszönhetik. Gyakran attól tartanak, hogy mások előbb-utóbb „leplezik le” őket. Mi az imposztor szindróma? Ismerős gondolatok? „Mások sokkal jobbak nálam, engem csak […]