karrierépítés sikeres megvalósítására önfejlesztő tippek
Miközben mindenki azt kérdezi, elveszi-e az AI a munkánkat, szerintem nem ez a legfontosabb kérdés. Szerintem sokkal nagyobb kockázat, hogy ha a pályakezdő pozíciók eltűnnek, hol szerzi meg a jövő szakembere azt a tapasztalatot, amitől később vezetővé vagy döntéshozóvá válhat? Mindig azt látom, hogy egy sikeres karrier nem valamiféle nagy ugrással kezdődik. A legtöbb szakember […]
Sokan nem egyik napról a másikra jutnak el a munkahelyváltás gondolatáig. Inkább lassan kezd elfogyni a motiváció, egyre több lesz a feszültség, és megjelenik az érzés, hogy valami már nagyon nincs a helyén. Van, aki reggelente nehezebben indul el dolgozni. Más folyamatosan kimerültnek érzi magát, vagy azt veszi észre, hogy már nem érdekli igazán, amit […]
Állásinterjú előtt mindenki ugyanazzal a kérdéssel küzd: „Mit fognak kérdezni, és vajon mit várnak a válaszban?” A kérdések mögött nem mindig az a lényeg, hogy „helyes választ” adj – sokkal inkább azt akarják megérteni, hogyan gondolkodsz, milyen a hozzáállásod, és hogyan illeszthető be a te történeted a pozícióba. Ha már megtörtént az első szűrés, és […]
Miért van az, hogy két hasonló tudású ember közül az egyik előrébb jut a munkahelyén, a másik pedig rendre elakad? Nem a diploma, nem az IQ és nem is feltétlenül a szakmai tapasztalat dönti el ezt a kérdést. Sokkal inkább az, hogyan működünk együtt másokkal. A szociális kompetenciák azok a készségek, amelyek meghatározzák, hogyan kommunikálunk, […]
Sokat gondolkozom azon, hogy mennyire félreértett fogalom lett a karriertervezés. Sokan azt hiszik, ez valami egyszeri, „kitalálom mi leszek, és kész” típusú döntés. Mások túl misztifikálják, mintha csak kiválasztottak privilégiuma lenne. Pedig a karriertervezés valójában egy folyamatos önreflexiós folyamat, amely segít abban, hogy ne sodródj, hanem tudatos döntéseket hozz – akkor is, ha épp bizonytalan […]
Lehet, ki fognak rúgni? Az a furcsa érzés, amikor bemész dolgozni, és valami nem stimmel, de nem tudod pontosan megfogalmazni… Mintha megváltozott volna a levegő. Mintha kevesebb lenne a szemkontaktus, rövidebbek a mondatok, halkabbak a kérdések. Ilyenkor jön az önnyugtatás: „Biztos csak túlérzékeny vagyok.”„Most mindenkinek sok a dolga.”„Majd rendeződik.” Pedig a közelgő felmondásnak gyakran egészen egyértelmű […]
Karrier tanácsadás árak: sokan kérdezik tőlem, mennyibe kerül a tanácsadás? Miért van akkora szórás az árban? Milyen szolgáltatást érdemes választani? Ez a cikk azért készült, hogy átláthatóan bemutassam a piaci árakat, és elmondjam, mire számíthatsz nálam. A karrier tanácsadás részleteit és a folyamatot itt találod: karrier tanácsadás szolgáltatás. Karrier tanácsadás árak: piaci árak és különbségek […]
Tanácsadóként gyakran találkozom olyan munkavállalókkal, akik határozott idejű munkaszerződéssel dolgoznak, és egyre erősebben érzik: a jelenlegi helyzetük már nem tartható. Nem feltétlenül azért, mert „rossz” a munka, hanem mert megváltozott az élethelyzetük, vagy egyszerűen már nem érzik, hogy jó irányba haladnak. Ilyenkor először a jogi kérdés merül fel: felmondhatok-e egyáltalán, és ha igen, hogyan. A […]
A bértranszparencia kérdését nem jogi értelemben vettem górcső alá, arról már mindenki írt. Hanem emberileg, vezetőként, munkavállalóként, HR-esként. Az én dilemmám onnan indul, hogy HR igazgatóként stratégiai szerepkörben sok éven át képviseltem, hogy a fizetés:1. a teljesítmény következménye kell legyen,2. nem érzés, nem szimpátia, nem alkualap, hanem rendszerszintű következmény. Ma pedig, karriertanácsadóként és mentorként nap […]
A munkavállalói felmondás ritkán csak szimpla adminisztratív lépés. A legtöbb esetben hosszabb belső folyamat vége: hetek, hónapok bizonytalansága, mérlegelése, halogatása előzi meg. Sokan akkor keresnek munkavállalói felmondás mintát, amikor már megszületett a döntés. Mások pedig akkor, amikor még csak érzik, hogy valami nem működik, de nem biztosak benne, tényleg ez-e a következő lépés. Tanácsadóként gyakran […]
Vállalkozói szerződés minta ingyenesen bárkinek, akinek szüksége lehet rá. Megbízási szerződés vagy vállalkozói szerződés szabályozza a tevékenységedet, ha nem alkalmazottként dolgozol, hanem egyéni vállalkozóként működsz. A kettő nem ugyanaz. Fontos tudni, mik a különbségek. Egyrészt különbség van abban, hogy a szerződés az elvégzett tevékenység eredményéhez kapcsolódik-e, tehát lényeges valamilyen konkrét eredmény elérése. Tehát a szerződő […]
A karrier coaching szerepe a munkaerőpiac átalakulásával együtt változott az utóbbi években. A karrier coach ma már nem csak azt segít eldönteni, hogy milyen foglalkozást válassz, hanem azt is, hogyan fejleszd a készségeid és a rugalmasságod, hogy találj egyensúlyt a személyes és szakmai életed között, hogyan alkalmazkodj a folyamatosan változó körülményekhez. A karrier coaching felkészít […]
Sokan keresnek személyre szabott segítséget karrierjükhöz. Az online karrier tanácsadás magyar nyelven különösen hasznos a vidéken és külföldön élőknek. Vidéken gyakran nincs helyben elérhető tanácsadó, a külföldön dolgozóknak pedig még nagyobb kihívás magyar nyelven beszélgetni a dilemmáikról. Az online karrier tanácsadás pontosan ezért lett népszerű: bárhonnan elérhető, kényelmes, és lehetővé teszi, hogy magyar nyelven, biztonságos […]
Az önéletrajz javítás és a kitöltött karrier tesztek közös értelmezése együtt adja azt a pluszt, amivel valóban ki lehet tűnni a pályázók közül álláskereséskor. Sok álláskereső fordul hozzám azzal, hogy kitöltött már több online karrier tesztet, vagy megírta az önéletrajzát sablon alapján, mégsem hívják be interjúra. Ez nem azt jelenti, hogy nincs értéke annak, amit […]
Miért nehéz eligazodni munkaerőpiacon? A pályakezdőknek nincs még tapasztalatuk, a pályamódosítók bizonytalanok, a külföldről hazatérők pedig gyakran nem tudják, hogyan illeszkedjenek vissza. Egy dolog közös: mindannyian szeretnének tisztán látni, és jó döntést hozni. Az online karrier tanácsadás pontosan ebben segít. Kényelmesen, magyar nyelven elérhető bármelyik településről vagy akár külföldről is. Az a tapasztalatom, hogy már […]
Az elmúlt években Magyarországon is látványosan nőtt azoknak a száma, akik karrier coach-hoz fordulnak. Nem csak a pályakezdők, hanem tapasztalt szakemberek, középvezetők és felsővezetők is egyre gyakrabban kérnek segítséget. Mi áll a háttérben? Miért lett ma ennyire aktuális a karrier coach szerepe? Ha te is gondolkodsz azon, hogyan léphetnél előrébb, vagy merre indulj a pályádon, […]
Karrierépítés. Mennyire tudatosan építed a karriered? A karrier tanácsadás konzultációk során látom, hogy a legtöbb ember sodródik a munkahelyek között, és csak akkor kezd igazán keresgélni, amikor már nem érzi jól magát. Pedig a karrierépítés nem kampányszerű, hanem folyamatos munka. Összegyűjtöttem számodra 10 olyan tippet, amelyek segíthetnek abban, hogy tudatosabban alakítsd a szakmai utadat. Erről […]
Simon Sinek szerint a türelem az egyik legnagyonbb versenyelőny, különösen a karrier építésben. Manapság sok fiatal inkább úgy érzi: nem a türelem segít virágzó LinkedIn-profilt építeni, hanem némi önmarketing és egy-két gyors váltás. Miközben a korábbi generációk éveken át dolgoztak egy pozícióért, ma már teljesen elfogadott, hogy valaki 25 évesen vezető, 28 évesen pedig már […]
Manapság az emberek gyakran megkérdőjelezik, jó helyen vannak-e. Az új munkahely gondolata mégis nyomasztó. Új munkahely – hogyan kezeld jobban a változást? Egyre kevesebben gondoljuk úgy, hogy az élet három „hagyományos” szakaszra oszlik: egy rövidebb tanulási szakaszra, egy hosszabb középső, munkával töltött szakaszra, majd egy későbbi időszakra, amit a nyugdíjas évek élvezetére szánunk. Ehelyett egyre […]
Az álláskeresés izgalmas, de ijesztő is. Sokszor csak azt nézzük: „Megállom a helyem, ha megkapom a munkát?” — pedig legalább ilyen fontos a kérdés: „Tényleg akarom ezt az állást?” Ahhoz, hogy jól dönts, érdemes alaposan körbejárni a témát. Segíthet egy sor hasznos ötlet, hogy átgondold a döntést, mielőtt belevágsz! Hogyan döntsd el, hogy tényleg akarod-e […]