karrierépítés sikeres megvalósítására önfejlesztő tippek
Az álláskeresés izgalmas, de ijesztő is. Sokszor csak azt nézzük: „Megállom a helyem, ha megkapom a munkát?” — pedig legalább ilyen fontos a kérdés: „Tényleg akarom ezt az állást?” Ahhoz, hogy jól dönts, érdemes alaposan körbejárni a témát. Segíthet egy sor hasznos ötlet, hogy átgondold a döntést, mielőtt belevágsz! Hogyan döntsd el, hogy tényleg akarod-e […]
Fizetésemelés nőként, hatékony tárgyalási tippek Tartalom: 1. Miért nehezebb nőként magasabb bért vagy fizetésemelést kérni? 2. Hogyan tárgyalj nőként sikeresen? 3. Hatásos mondatok, ha magasabb bért kérsz. 4. Extra tippek: hogyan készülj fel nőként a bértárgyalásra? 5. Mikor érdemes fizetésemelést kérni? 6. Kérj bátran, de legyél stratéga! Fizetésemelés nőként: Hogyan lépj fel határozottan, mégis szimpatikusan? […]
A villamosmérnök foglalkozás az egyik legfontosabb műszaki pálya, amely az elektromossággal, elektronikai rendszerekkel, telekommunikációval, automatizálással és számos egyéb területtel foglalkozik. Az alábbiakban áttekintjük a szakma legfontosabb aspektusait, valamint a leggyakoribb szakterületeket. Mivel foglalkozik a villamosmérnök? A villamosmérnök feladata az elektromos és elektronikus rendszerek tervezése, fejlesztése, tesztelése és karbantartása. Munkáját számos iparágban végezheti, ideértve az energetikát, […]
A grafikus szakma vonzó lehetőség sok kreatív ember számára, hiszen ötvözi a vizuális művészetet és a technológiai eszközöket. Azonban, mint minden foglalkozásnak, ennek is megvannak a maga kihívásai és nehézségei. Mire figyelj, ha grafikus szeretnél lenni? Hol tanulj, milyen oktatást válassz? Miben van túlképzés, miben alulképzés? Érdemes-e önállóan tanulni? Milyen tipikus munkalehetőségek vannak? Milyen képzéssel […]
Az imposztor szindróma egy pszichológiai jelenség, amelyet először Pauline Clance és Suzanne Imes pszichológusok írtak le 1978-ban. Az ebben szenvedők úgy érzik, hogy sikereiket nem saját tehetségüknek, hanem szerencsének vagy más külső tényezőknek köszönhetik. Gyakran attól tartanak, hogy mások előbb-utóbb „leplezik le” őket. Mi az imposztor szindróma? Ismerős gondolatok? „Mások sokkal jobbak nálam, engem csak […]
A pilóta hivatás sokak számára izgalmas és vonzó életpálya, de az odavezető út hosszú és kihívásokkal teli. A repülés világában számos lehetőség közül választhatsz, attól függően, hogy magánrepülést, kereskedelmi repülést vagy akár katonai szolgálatot szeretnél vállalni. Az alábbi útmutató segít eligazodni a pilótává válás folyamatában. Hogyan legyek pilóta? 1. Milyen pilóta szeretnél lenni? A repülés […]
Egyre több lovas központ működik Magyarországon és ezzel a lovas foglalkozások száma is bővül. Karrier tanácsadás üléseken sokszor szóba kerülnek az agrárgazdasági, így a lovakkal kapcsolatos munkák. Ha munkahelyváltáson gondolkodsz és szereted a lovakat, esetleg jól is lovagolsz, az alábbi foglalkozások közül is választhatsz. Nézzük, mik a lovas foglalkozások 1. Lovasterapeuta (pszichológiai és gyógypedagógiai lovas […]
A Scrum Master egy termékfejlesztésért felelős mediátor, coach, aki a termékfejlesztési folyamatokért felelős. Ért ahhoz a területhez amin a csapata dolgozik, segíti a munkatársait és segíti a csapat kapcsolódását a szervezet többi részéhez. A Scrum Master a Scrum csapat facilitátora A Scrum egy agilis módszertan. Eredetileg szoftverfejlesztéshez használták. Mára viszont számos más iparágban is elterjedt. Lényege, […]
Teljesítmény és erőfeszítés „Lesznek akadályok. Lesznek kétkedők. Lesznek hibák. De kemény munkával nincsenek határok.” Michael Phelps „A teljesítmény nem véletlen. Az mindig a magas szintű szándék, őszinte erőfeszítés és intelligens végrehajtás eredménye.” John Ruskin „A siker nem a véletlen műve, hanem a kemény munka, a kitartás és a tanulás eredménye.” Colin Powell „A múltbeli […]
A rendezvényszervező szakember eseményeket tervez, szervez és koordinál. Munkája során olyan feladatokkal találkozik, amelyek az esemény sikeres lebonyolítását szolgálják. A rendezvényszervező főbb feladatai: Koncepció kialakítása: Az esemény céljának meghatározása, témaválasztás. Költségvetés készítése: Az esemény költségeinek tervezése és nyomon követése. Helyszín kiválasztása: Megfelelő helyszín keresése és lefoglalása. Szállítók és partnerek koordinálása: Catering, technikai eszközök, dekorációk és […]
A szinkronicitás jelentése, hogy látszólag véletlenszerű események között jelentőséget tulajdonítunk annak, hogy azok egy időben vagy egyidejűleg történnek meg, és úgy érezzük, van közöttük valamilyen rejtett összefüggés vagy jelentés. A szinkronicitás fogalma Carl Gustav Jung, svájci pszichológustól származik. Szinkronicitás jelentése és előfordulása Események egyidejűsége: Bizonyos események, dolgok vagy gondolatok egy időben vagy egyidejűleg következnek be anélkül, […]
A büszkeség ellentétes jelentésekkel bíró érzelem. Pozitív értelmezésben erényként tekintünk rá, amikor valakit a teljesítménye tesz kiválóvá. Negatív értelmezésben az önteltség, hiúság szinonimája. A büszkeség két arca Hatalmas ellentmondás van a büszkeség pozitív és negatív értelmezése között. Az egészséges büszkeség fontos része az életünknek, és hozzájárul az érzelmi jóléthez és az önbizalom megerősítéséhez. Az öntelt […]
A CSR jelentése: Corporate Social Responsibility, azaz társadalmi felelősségvállalás. Eszerint a vállalatoknak nemcsak a profitmaximalizálásra kell összpontosítaniuk, hanem felelősséget kell vállalniuk a társadalom és környezetük iránt is. Azaz a felelősen működő vállalat nemcsak gazdasági szempontból alakítja a tevékenységét, hanem figyelembe veszi a társadalmi és környezeti hatásokat is, és proaktívan törekszik a pozitív változásokra. CSR jelentése […]
Bipoláris zavar és sikeres karrier: kihívások és lehetőségek A bipoláris zavar egy olyan mentális egészségügyi állapot, amely jellemzően váltakozó hangulatváltozásokkal jár. Mániás és depresszív időszakok követik egymást. Ez a kihívásokkal teli betegség hatással lehet az élet számos területére, köztük a karrierre is. Ebben a blogbejegyzésben felfedezzük, hogyan befolyásolhatja a bipoláris zavar valakinek a karrierjét, és […]
Kirúgtak a munkahelyedről? A munkahely elvesztését gyászfolyamat követi. Tippek, hogy sikeresen túljuss rajta. Ha kirúgtak a munkahelyedről, azt valódi gyászfolyamat követi Minden olyan ügyfelem akinek felmondtak, arról számolt be, hogy az első hetekben nemhogy új munkahely keresésére, de még felöltözni is alig volt ereje. Mindenki átéli a szégyennel, értékvesztéssel vegyes levertséget. Különösen, ha nagyon fontos […]
A Shared Service Center (SSC) olyan szolgáltatási központ, amely egy nagy – jellemzően multinacionális – vállalat belső szolgáltatásait centralizálja. A shared service center (SSC) rengeteg munkahelyet teremt Ez a szervezeti modell jellemzően a multinacionális nagyvállalatok sajátossága, aminek alapcélja eredetileg a költségcsökkentés volt. Később a hatékonyság és a szakmai kiválóság központjaivá is váltak az SSC-k. A […]
A modern munkaerőpiac folyamatosan változik és fejlődik, a sikeres karrierépítéshez szükséges készségek és ismeretek is folyamatosan alakulnak. Ebben a dinamikus környezetben egyre több ember veszi igénybe a karrier coaching szolgáltatást. De vajon valóban varázsszerként hat ez az egyre népszerűbb megközelítés? Mi a karrier coaching? A karrier coaching olyan szolgáltatás, melynek célja a személyes és szakmai […]
A legfontosabb kompetenciák a jövőben olyan készségek lesznek, amelyek segítenek a gyorsan változó munkaerőpiaci igényekhez igazodni, és ehhez kapcsolódóan folyamatosan fejlődni. Kompetenciák – jelentése A kompetenciák olyan készségeket, viselkedésformákat jelentenek, melyek a teljesítményt befolyásolják egy adott munkakörben. Két fő csoportjuk: 1) szakmai kompetencia 2) személyi kompetencia Szakmai kompetenciák: a szakmai kompetenciák csoportjába a szükséges végzettségek, […]
Karrier a digitális korban. Az információs technológia forradalmának köszönhetően a munka világa folyamatosan változik és fejlődik. A digitális korban a technológiai előrehaladás számos területen megváltoztatta az üzleti és szakmai folyamatokat. Az új technológiák nem csak a munkavégzés módját, hanem az emberek karrierlehetőségeit is átalakították. Vajon milyen hatása van az új technológiáknak a munka világára? Milyen […]
A karrierhorgony fogalmát Edgar H. Schein vezette be a szervezeti viselkedés tanulmányozása során. A karrierhorgony olyan metafora, ami segít megérteni a motivációinkat és értékeinket a munkában. Természetesen több karrierhorgonyunk is van egyszerre. Mindezek befolyásolják a választott szakmánkat és a munkahelyi döntéseinket. Ha megérted és meg tudod fogalmazni a karrierhorgonyaidat, jobban megérted azt, hogy ki is […]