Az egyik legnagyobb stressz forrása az állásinterjún a „Mik a gyengeségei?”. Legyél hiteles, de egyben óvatos is. Úgysem hiszik el, hogy nincs gyengeséged. Valamit mondani kell. Keress hát olyasmit, ami hiteles de nem önszabotáló. A „Mik a gyengeségei?” kérdés jó megválaszolása az állásinterjún Legjobb, ha a felkészülés során jól megnézed a kiírást. Pontosan milyen elvárások […]
Ne vedd félvállról a „Mik az erőségei?” kérdést az állásinterjún. Nem a kliséket – pl. problémamegoldás, együttműködés, kreativitás – várják válaszként. Lehet persze, hogy ezek tökéletesen igazak rád, de nem segítenek abban, hogy kitűnj a szürke tömegből. A „Mik az erősségei?” kérdés jó megválaszolása Legjobb, ha a felkészülés során jól megnézed az álláshirdetés szövegét és […]
A pályakezdő önéletrajz megírása sok fiatalnak okoz fejtörést. Pályakezdők esetén is igaz, hogy egy jó CV segítségével megmutathatod, ki vagy, milyen értékeket tudsz nyújtani a leendő munkaadó számára. A jó pályakezdő önéletrajz összegzi a tanulmányaidat, készségeidet, esetleges munkatapasztalataidat, sikereidet, elért eredményeidet, kiemelkedő teljesítményeidet, esetleg a közösségi munkádat. A pályakezdő önéletrajz miről szóljon? Mindenképp olyan dolgokat […]
Startup vagy multi? A kérdésre a válasz az egyéni preferenciáidon múlik. A startup cégeknél izgalmas, gyorsan változó környezetben dolgozhatsz a szervezetre való nagy ráhatással. A multinál kiszámíthatóbb lehet a környezet, több lefektetett szabállyal, világosabb keretekkel. Startup vagy multi? Ahhoz, hogy eldöntsd, hogy a startup vagy multi karrier illik jobban hozzád, nagyfokú önismeretre van szükség. […]
Vannak gyakran előforduló állásinterjú kérdések, ezekre mindenképp készülj fel. Adok tippeket jó válaszokra is. Ha behívtak interjúra, az azt jelenti, hogy a tapasztalataid megfelelnek a munkára. Innentől már csak egyetlen kérdésre kíváncsi a cég: mennyire illeszkedsz a csapatba. Mennyire érzi úgy a vezető, hogy együtt tud és akar dolgozni veled, és hogy megbízhat majd a […]
A marketing karrier rendkívül különböző területeket takar, és erőteljesen növekvő súlya van az üzleti világban. A marketing feladata a fogyasztók vásárlásra ösztönzése. Ez gyakorlatilag a vállalat pozitív fényben való bemutatását jelenti gyakran azáltal, hogy megmutatja az ügyfeleknek/vásárlóknak, miért érdemes megbízniuk az adott cégben és miért érdemes megvásárolni szolgáltatásait, termékeit. A kisebb vállalkozások marketingszakemberei ritkán összpontosíthatnak […]
Gyakran hallom ügyfeleimtől: „utálom a munkám!” A Gallup 160 országra kiterjedő felmérése szerint a munkavállalók 85 százaléka nem szereti a munkáját, elégedetlen a munkahelyén (hivatkozás itt: Gallup felmérés ) A munkahelyi elégedetlenség okai sorrendben: Rossz főnök/rossz főnök-beosztott viszony: 66% Alacsony fizetés: 14% Túl sok, túl megterhelő munka: 10% Munkafeladatokkal való elégedetlenség: 10% Utálom a munkám! […]
Eljött vajon a munkahelyváltás ideje? Ezt sok kisebb – nagyobb jel mutathatja. Légy figyelmes ezekre. Jelek, amikre figyelj, hogy tudd, mikor kell továbblépned A munkahelyváltás ideje akkor jött el, ha tisztában vagy az erősségeiddel, és pont ezekre nincs szükség a jelenlegi munkádban. Akkor biztosan nem lehetsz jó helyen. A munkahely váltás ideje akkor is eljött, […]
A szakmai erősségek átgondolása nagyon fontos az interjú előtt. Gondolkodj olyan élethelyzeteken, amikor lehetőséged volt fejleszteni és bizonyítani az erősségeidnek számítő készségeidet. A cikk alján találsz egy 260 SZAKMAI ERŐSSÉGET TARTALMAZÓ, nagyon részletes LISTÁT. Ezek a jelzők a segítségedre lehetnek, hogy ötleteket meríts annak körülírására, miben vagy igazán jó. Interjú előtt jusson eszedbe, hogy az […]
Az önéletrajz alapvetően egy reklámfelület. Képességeink, tapasztalataink megmutatásának helye, amivel kívánatosabbá tehetjük magunkat a munkaadók számára. Az önéletrajz a 140 feletti IQ feltüntetésére mégsem biztos, hogy a legjobb hely. Magas IQ-val élni szerencsés dolog és sokan irigyelnek érte. De sajnos valószínűleg rosszul fognak reagálni, ha ezt feltünteted önéletrajzodban. Láttam ilyet CV-ben, és azt is láttam, […]
Munkahelyváltás előtt sokszor elbizonytalanodunk, vajon hogyan lehet manapság munkát találni? Sokszor azt a választ kapjuk, építs széles kapcsolati hálót, hiszen az állások nem kis hányadát ismerősökkel, vagy ajánlások útján töltik be. De hogyan érvényes ez ma? Munkahelyváltás régen és most Sokszor tanácsolják, hogy minél több embernek mondd el, ha állást keresel. Akár a fodrásznak is […]
Mondják, hogy „el kell adnod magad” az álláskeresés során, meg hogy az állásinterjú leginkább egy „értékesítési helyzet”, de ott abban a helyzetben mégis sok hibát vétünk. Álláskeresés során hogyan értékesítsd magad? Légy büszke magadra, dicsekedj! Amikor találkozol az interjúztatóval, tűzd ki célul, hogy úgy mutatkozz be, mint a legjobb személy az állásra. Képzeld magad értékesítőnek, […]
Az erősségeid az önéletrajzban látszólag lényegtelenek. Mert hiszen „mindenki ugyanazt írja le”, mondják sokszor. Az állásinterjú a bizalom elnyeréséről szól. Ahhoz, hogy az interjúra eljuss, először meggyőző önéletrajzot kell készítened és az erősségeidet is a legmeggyőzőbb módon kell láttasd. Az alábbiakban ötleteket adok arra vonatkozóan, hogy az önéletrajzban és a kísérőlevélben hogyan szerepeltesd az erősségeidet. […]
Karrier tanácsadás igénybevételével nagymértékben lerövidíthető az az idő, ami ahhoz szükséges, hogy állást találjunk. Magyarországon a munkahelyüket elvesztett emberek általában 3-15 hónap alatt találnak másik állást. Tanácsadás igénybevételével sok gyakorlati segítséget kapunk, ami az álláspiacon sikerre visz bennünket. Karrier tanácsadás során az alábbiakban kaphatunk segítséget: Gyakorlati tanácsok szakmai önéletrajz és a kísérő levél tartalma és […]
Hogy milyen szabadúszó (freelancer) munka való nekem, az adottságaimon múlik. Érdemes feltenni a következő kérdéseket magunknak: Készségek – Mik a személyes erősségeim és fejlesztendőim? Érdeklődés – Milyen tevékenységek és milyen témájú olvasmányok tudják lekötni a figyelmemet? Stílus – Milyen fizikai környezetben érzem jól magam? Értékek – Hogy milyen munka illik hozzám, azon is múlik, milyen […]
Az álláskeresés során több módszert is érdemes egyidejűleg bevetni. Ha álláskeresés előtt állsz, tedd ezeket: Tűnj ki a szürke tömegből! Régen arról szólt az álláskeresés, hogy írtunk egy önéletrajzot, elküldtük a kiszemelt álláshirdetésekre és vártuk az interjút. Manapság sokkal zsúfoltabb a munkaerőpiac. Olyan sokan pályáznak ezzel a módszerrel és küldenek önéletrajzokat egy-egy gombnyomással, hogy sokszor […]
Munkahelyváltás során elmenjenek-e egy gyorsan szembejövő esetleg nem a legtökéletesebb új munkahelyre, ahonnan aztán továbblépnek talán, vagy kivárják inkább az igazán jó munkalehetőséget? Ez rengeteg ügyfelemet érintő dilemma. Az előbbi esetben sokan érzik úgy, nem lenne szép dolog az új m unkahelyről aztán gyorsan továbbállni, ha jön egy jobb lehetőség … Munkahelyváltás kérdésében a saját érdekünket […]
Röviden azt mondanám, olyat válassz, akiben meg tudsz bízni. Ha mégis pontokba kéne szedni, így tenném: A jó karrier coach alapvető jellemzői Először is, a saját karrier útja a referenciája. Olyan karrier coach-ot válassz, akinek a munkatapasztalata bizonyítja a hitelességét. Akinek a tapasztalata okán adni tudsz a véleményére, elfogadod az álláspontját. Tapasztalt és „koros”. Elegendő […]
Ha kirúgtak a munkahelyemről, gyászfolyamatra számíthatok. Minden olyan ügyfelem akinek felmondtak, arról számolt be, hogy az első hetekben nemhogy új munkahely keresésére, de még felöltözni is alig volt ereje. Mindenki átéli a szégyennel, értékvesztéssel vegyes levertséget. Különösen, ha nagyon fontos volt a munkahely, vagy ha váratlanul érte a helyzet. Szeretném leszögezni, hogy teljesen normális dolog, […]
Az állásinterjúra nagyon készüljünk fel. Figyeljünk nagyon, hogy milyen benyomást teszünk, tervezzük meg a fellépésünket. Az állásinterjún könnyű hibákat elkövetni. Megkérdeztem volt HR-es kollégáimat is hogy ne csak a magam nevében beszéljek, mik azok a hibák, amik miatt a vezetők nem szavaznak bizalmat az adott jelöltnek. Azt hinnénk, hogy persze tudjuk és mi ugye sohase tennénk […]