Menu

Álláskeresés

Álláskeresés sikerét elősegítő ötletek

marketing

Marketing karrier

, , ,

A marketing karrier választása sokféle munkalehetőséget nyithat meg számodra. A marketing szakemberek termékek és szolgáltatások népszerűsítésével foglalkoznak. Feladataik közé tartozik a piackutatás, reklám, közösségi média, eseményszervezés, kapcsolatépítés, ügyfélkapcsolatok és elemzés. Erőteljesen növekvő súlya van az üzleti életben.  Kinek való a marketing karrier? Akkor válaszd ezt a foglalkozást, ha stratégiai gondolkodásúnak, kreatívnak, kommunikatívnak, meggyőzőnek érzed magad […]

Tovább

jo karrier coach

Milyen a jó karrier coach?

, , , , , , , ,

Egy jó karrier coach segít felismerni szakmai értékeidet, érdeklődésedet, képességeidet. Segít fejlődési lehetőségeket találni. Segít önbizalmad, motivációd és teljesítményed növelésében. A karrier tanácsadás igénybevétele olyan befektetés magadba, amely a szakmai elégedettségben térülhet meg. Nagyon fontos a bizalom. Olyan szakembert válassz, akiben meg tudsz bízni, akit hitelesnek látsz. A jó karrier coach jellemzői A saját munkatapasztalata, […]

Tovább

Mik a gyengesegei?

Mik a gyengeségei? Állásinterjú

, , ,

Az egyik legnagyobb stressz forrása az állásinterjún a „Mik a gyengeségei?”. Legyél hiteles, de egyben óvatos is. Úgysem hiszik el, hogy nincs gyengeséged. Valamit mondani kell. Keress hát olyasmit, ami hiteles de nem önszabotáló. A „Mik a gyengeségei?” kérdés jó megválaszolása az állásinterjún Legjobb, ha a felkészülés során jól megnézed a kiírást. Pontosan milyen elvárások […]

Tovább

Mik az erossegei?

Mik az erősségei? Állásnterjú

, , , ,

Ne vedd félvállról a „Mik az erőségei?” kérdést az állásinterjún. Nem a kliséket – pl. problémamegoldás, együttműködés, kreativitás – várják válaszként.  Lehet persze, hogy ezek tökéletesen igazak rád, de nem segítenek abban, hogy kitűnj a szürke tömegből. A „Mik az erősségei?” kérdés jó megválaszolása Legjobb, ha a felkészülés során jól megnézed az álláshirdetés szövegét és […]

Tovább

strartup 1

Startup vagy multi?

, , , , ,

Startup vagy multi karrier? A kérdésre a válasz az egyéni preferenciáidon múlik. A startup cégeknél izgalmas, gyorsan változó környezetben dolgozhatsz a szervezetre való nagy ráhatással. A multinál kiszámíthatóbb lehet a környezet, több lefektetett szabállyal, világosabb keretekkel. Startup vagy multi? Ahhoz, hogy eldöntsd, hogy a startup vagy multi karrier illik jobban hozzád, nagyfokú önismeretre van szükség. […]

Tovább

erossegek

Erősségek az önéletrajzban

, , ,

Az alábbiakban ötleteket adok arra vonatkozóan, hogy az önéletrajzban és a kísérőlevélben hogyan szerepeltesd az erősségeidet. Az összeállított erősséglistát az állásinterjúk során is felhasználhatod, hogy növeld az interjú sikerének esélyeit.Az állásinterjú a bizalom elnyeréséről szól. Ahhoz, hogy az interjúra eljuss, először meggyőző önéletrajzot kell készítened és az erősségeidet is a legmeggyőzőbb módon kell láttasd. Erősségek […]

Tovább

utalom a munkam

Utálom a munkám!

, , , , , ,

Gyakran hallom ügyfeleimtől: „utálom a munkám!” A Gallup 160 országra kiterjedő felmérése szerint a munkavállalók 85 százaléka nem szereti a munkáját, elégedetlen a munkahelyén (hivatkozás itt: Gallup felmérés ) A munkahelyi elégedetlenség okai sorrendben: Rossz főnök/rossz főnök-beosztott viszony: 66% Alacsony fizetés: 14% Túl sok, túl megterhelő munka: 10% Munkafeladatokkal való elégedetlenség: 10% Utálom a munkám! […]

Tovább

önéletrajz

Önéletrajz. A 140 feletti IQ-t beírjam-e?

, , ,

Az önéletrajz alapvetően egy reklámfelület. Képességeink, tapasztalataink megmutatásának helye, amivel kívánatosabbá tehetjük magunkat a munkaadók számára. Az önéletrajz a 140 feletti IQ feltüntetésére mégsem biztos, hogy a legjobb hely.  Miért? Magas IQ-val élni szerencsés dolog és sokan irigyelnek érte. De sajnos valószínűleg rosszul fognak reagálni, ha ezt feltünteted önéletrajzodban. Láttam ilyet CV-ben, és azt is […]

Tovább

munkahelyváltás

Munkahelyváltás. Hogy találj állást?

, , , , , , , ,

Munkahelyváltás előtt sokszor elbizonytalanodunk, vajon hogyan lehet manapság munkát találni? Sokszor azt a választ kapjuk, építs széles kapcsolati hálót, hiszen az állások nem kis hányadát ismerősökkel, vagy ajánlások útján töltik be. De hogyan érvényes ez ma? Munkahelyváltás régen és most Sokszor tanácsolják, hogy minél több embernek mondd el, ha állást keresel. Akár a fodrásznak is […]

Tovább

allaskereses

Álláskeresés. Értékesítsd magad!

, , ,

Az álláskeresés értékesítési helyzet, ahol Te vagy az értékesítendő termék. Azt gondoljuk, ezt pontosan tudjuk, de az állásinterjún mégis sok hibát vétünk. Álláskeresés során hogyan értékesítsd magad? Légy büszke magadra, dicsekedj! Amikor találkozol az interjúztatóval, tűzd ki célul, hogy úgy mutatkozz be, mint a legjobb személy az állásra. Képzeld magad értékesítőnek, és a termék Te […]

Tovább

karrier tanácsadás

Karrier tanácsadás. Miért vedd igénybe?

, , , , , , ,

Karrier tanácsadás igénybevételével nagymértékben lerövidíthető az az idő, ami ahhoz szükséges, hogy állást találjunk. Magyarországon a munkahelyüket elvesztett emberek általában 3-15 hónap alatt találnak másik állást. Tanácsadás igénybevételével sok gyakorlati segítséget kapunk, ami az álláspiacon sikerre visz bennünket. Karrier tanácsadás során az alábbiakban kaphatunk segítséget: Gyakorlati tanácsok szakmai önéletrajz és a kísérő levél tartalma és […]

Tovább

álláskeresés

Álláskeresés. A legjobb módszerek

, , , , , ,

Az álláskeresés során több módszert is érdemes egyidejűleg bevetni. Ha álláskeresés előtt állsz, tedd ezeket: Tűnj ki a szürke tömegből! Régen arról szólt az álláskeresés, hogy írtunk egy önéletrajzot, elküldtük a kiszemelt álláshirdetésekre és vártuk az interjút. Manapság sokkal zsúfoltabb a munkaerőpiac. Olyan sokan pályáznak ezzel a módszerrel és küldenek önéletrajzokat egy-egy gombnyomással, hogy sokszor […]

Tovább

karrier-boldogsag-hu_karrier_tanácsadás_karrier_coach_álláspályázat_1

Munkahelyváltás – elfogadjam az első állást vagy kivárjam a tökéletest?

, , , ,

Munkahelyváltás során elmenjenek-e egy gyorsan szembejövő esetleg nem a legtökéletesebb új munkahelyre, ahonnan aztán továbblépnek talán, vagy kivárják inkább az igazán jó munkalehetőséget? Ez rengeteg ügyfelemet érintő dilemma. Az előbbi esetben sokan érzik úgy, nem lenne szép dolog az új m unkahelyről aztán gyorsan továbbállni, ha jön egy jobb lehetőség … Munkahelyváltás kérdésében a saját érdekünket […]

Tovább

allasinterju

Állásinterjú – hogyan legyél óvatosabb? 12 tipp

, , , ,

Az állásinterjúra nagyon készüljünk fel. Figyeljünk nagyon, hogy milyen benyomást teszünk, tervezzük meg a fellépésünket. Az állásinterjún könnyű hibákat elkövetni. Megkérdeztem volt HR-es kollégáimat is hogy ne csak a magam nevében beszéljek, mik azok a hibák, amik miatt a vezetők nem szavaznak bizalmat az adott jelöltnek. Azt hinnénk, hogy persze tudjuk és mi ugye sohase tennénk […]

Tovább

oneletrajz

Önéletrajz tippek

, , , ,

Önéletrajz tippek azoknak, akik szeretnének jó állást szerezni. Figyelemfelkeltő önéletrajzot kell írnod ahhoz, hogy behívjanak interjúra. Ki kell tűnni a sokaságból. Valószínű, hogy a toborzó munkatárs nem is olvassa végig az összes beküldött önéletrajzot. Nem azért mert rosszat akar. Hanem mert nincs rá ideje. Önéletrajz tippek: a következő hibákat NE kövessük el. Idejét múlt célkitűzés megjelölés […]

Tovább

foglalkozásválasztás

Foglalkozás választás

, , , , , 0

A foglalkozás választás felelősségteljes feladat és sokakat meg is ijeszt. Rengeteg fiatal érzi úgy, hogy túlságosan összetett és sok szempontot felölelő kérdés ez, nehéz kitalálni mihez kezdjenek, mégis muszáj valamilyen irányban elindulni. Érdemes úgy felfogni ezt a kérdést, mint egy módszeres, szervezett programot, amin pontról pontra végig lehet menni. Adok hozzá ötleteket. 1. Mélyíts önismeretet, […]

Tovább

állásinterjú

Érzelmi intelligencia, EQ mérése

, , , , , , 0

Érzelmi intelligencia, EQ mérése az állásinterjún Ma már elfogadott nézet, hogy az érzelmi intelligencia (EI/EQ) rendkívül fontos tényező a sikerességben. Fontosabb az IQ-nál. Vállalati vezetők is sorra ismerik fel, hogy szervezetük sikeressége erősen függ az ott dolgozók érzelmi képességeitől. Daniel Goleman négy ismérvet sorakoztatott fel az EQ lényegének leírására. Ha képesek vagyunk felismerni saját érzelmeinket […]

Tovább

allaskereses

Miért nehéz az álláskeresés?

, , , 0

Álláskereséssel küzdesz hónapok óta? Miközben a vállalatok szakemberhiánnyal küzdenek? Az alábbiak a leggyakoribb okok. – Nem jók az álláskeresési készségeid. – A tapasztalataid nem megfelelőek a megpályázott helyeken. – Nem tudod felhívni magara a kiválasztók figyelmét. Álláskeresési készségek Állást keresni kimerítő dolog. Ha munka mellett tesszük méginkább az. Az még egyszerű, hogy elküldjük életrajzunkat egy […]

Tovább

1 2