Mik az erősségei? Állásnterjú

Ne vedd félvállról a „Mik az erőségei?” kérdést az állásinterjún. Nem a kliséket – pl. problémamegoldás, együttműködés, kreativitás – várják válaszként.  Lehet persze, hogy ezek tökéletesen igazak rád, de nem segítenek abban, hogy kitűnj a szürke tömegből.

A „Mik az erősségei?” kérdés jó megválaszolása

Legjobb, ha a felkészülés során jól megnézed az álláshirdetés szövegét és alaposan áttanulmányozod, milyen készségek, képességek, tapasztalatok meglétét várják el.

Mindenképpen ezekből válassz ki párat. Mindegyikre keress olyan konkrét esetet, amikor a munkád során sikerrel alkalmaztad őket. Készülj fel előre ütős történetekkel, példákkal. Eredeti és hiteles történeteid legyenek valós tapasztalatok alapján. Ezzel kelthetsz valóban jó benyomást.

Tehát:

1. Mindig esetre szabottan válaszolj a „Mik az erősségei?” kérdésre.
2. Válassz az álláshirdetés szövegéből egy készséget (ami benned is megvan) és keress konkrét történetet, amit bizonyítékul elmondhatsz az interjún.
3. Igyekezz olyan történetet felépíteni, amivel több a kiírásban szereplő készség meglétét is bizonyítod. A történet szóljon valamilyen nagyon jól sikerült feladatodról, és mindig E/1-ben beszélj. Sokan követik el azt a hibát, hogy többes szám első személyben beszélnek a munkájuk valamilyen részéről, ezt ne tedd, mert gyengítenéd vele a magadról elmondottakat!
4. Olyan legyen a történet kicsengése, hogy a kérdező azt érezze, „ez az ember eredményeket fog produkálni a vállalat számára”.
5. A történet legyen célzottan kiválasztott, de igaz. A szemkontaktus hamar elárulná a ferdítést.
6. Mindig nagyon egyértelműen és határozottan beszélj!

Példa 1, HR koordinátor pozíció

• Mik az erősségei?
• A legfőbb erősségem, hogy jól tudok bánni az emberekkel (kiírásban szereplő elvárás 1). Ez összefüggésben van azzal, hogy nagyon megbízhatóan kezelek minden bizalmas információt (kiírásban szereplő elvárás 2). Egy nagy céges eseményt szerveztem, ami 500 munkatárs részvételével járt. Minden terület vezetőjével egyenként egyeztettem és az egyeztetés nagyon sok bizalmas információ kezelését is igényelte. Mindenkivel megtaláltam a hangot és mindenki bizalmát elnyertem, az esemény nagyon jól sikerült. A vezetőm annyira meg volt elégedve, hogy ezután fizetésemelést kaptam.

Példa 2, Projekt vezető pozíció

• Mik az erősségei?
• A legfőbb erősségeim, hogy tudok embereket közös cél érdekében motiválni (kiírásban szereplő elvárás). Tudom, sokan félnek a prezentációktól, én szívesen tartok előadást. Például múlt héten az új vevőszolgálati portált mutattam be a szervezet dolgozóinak és sikerült fellelkesítenem őket. Pluszterhet jelent majd mindekinek az átállás, de sikerült elérnem, hogy akarjanak munkát fektetni a sokkal modernebb és letisztultabb felület használatának megtanulásába.

Ne feledd, hogy a másik oldalon ülő ember nem a konkrét szavaidra kiváncsi a válaszaid során, hanem Téged szeretne jobban megismerni és azt szeretné kideríteni, mennyire tudsz részt venni a csapat munkájában és mennyire bízhat meg majd a munkádban.

Olvass tovább:

Mik a gyengeségei? Jó válaszok

Szakmai erősségek álláskeresők számára

Munkahelyváltás. Honnan tudjam, hogy eljött az ideje?

Állásintrerjú kérdések, amikre biztosan készülj fel

Állásinterjú. Milyen hibát ne kövess el?

Amennyiben szeretnél karrier tanácsadás, vagy életvezetési tanácsadás terén személyes konzultációt,  ha személyre szabott tanácsot szeretnél, itt létesíthetsz velem kapcsolatot:

kapcsolat

Szeretettel,

Tomori Nóra, karrier coach, karrier tanácsadó, életvezetési tanácsadó

A témakört még a következő módokon szokták keresni: példák erősségekre, milyen erősséget mondjak állásinterjún? jó válasz az erősségek kérdésre

További hasznos infó „Mik az erősségei? témában és forrás: itt