Szakmai erősségek, 2025

Az állásinterjúra való felkészülés során kulcsfontosságú, hogy tisztában legyél szakmai erősségeiddel, hiszen ezek kiemelése segít magabiztos és meggyőző benyomást kelteni a leendő munkáltatóban.

A cikk alján található SZAKMAI ERŐSSÉGEK LISTÁJA segít, hogy megtaláld a szakmai erősségeid legjobb kifejezését. Ezek a jelzők a segítségedre lehetnek, hogy ötleteket meríts annak körülírására, miben vagy igazán jó. Hogyan érdemes felkészülni és prezentálni a szakmai erősségeket az interjú során?

A szakmai erősségek 3 kategóriája

1. Tudás / elméleti tudás

1. Tudás alatt az egyén által elsajátított elméleti ismeretek összességét értjük. A tudást az ember élete során különböző eszközökkel szerzi meg: iskolai, egyetemi, képzési tanfolyamokon stb. Ide tartoznak a szakmai és személyes tapasztalatok, valamint az egyéni kíváncsiság révén szerzett ismeretek is, amelyek bizonyos témák kutatásához vezetnek.
2. A tudás idővel erodálódhat, de gazdagodhat is.
3. Az elméleti tudásnak nyilvánvalóan megvan a helye a szakmai ismeretek területén. A cél az, hogy felismerjük és értékeljük az egyes szakmák és pozíciók szempontjából releváns tudást.

Példa a munkahelyen hasznosítható tudásra: számítógépes alkalmazások ismerete, irodai eszközök ismerete, angol nyelvtudás.

2. Know-how, technikai készségek

1. A know-how fogalma közvetlenül következik az előzőből. A tudás megvalósításához kapcsolódik, a tudás konkrét alkalmazásához, tudásunk gyakorlati szakértelemmé alakításához egy küldetés vagy feladat végrehajtása érdekében.
2. Ha a tudás példáit vesszük, a következő készségek következnek belőle: egy weboldal létrehozásának képessége, egy dokumentum PowerPointban történő megtervezésének képessége, egy megbeszélés jegyzőkönyvének angol nyelven történő megírásának képessége.

3. Viselkedési készségek (puha készségek)

1. Ezek magukban foglalják a viselkedéssel és az interperszonális kapcsolatokkal kapcsolatos valamennyi egyéni készséget és képességet.
2. Akár veleszületett, akár az oktatás révén átvett, akár a találkozások és tapasztalatok során tanult, a puha készségek az egyén értékeit, személyes és viselkedési tulajdonságait tükrözik. A munkahelyen ezek határozzák meg a munkavállaló kommunikációs képességét, az önálló munkavégzésre való képességét és a különböző helyzetekre való megfelelő reagálását.
3. A puha készségek az egyes személyek jellemére utalnak, és ezért nehezebben fejleszthetők, mint az elméleti tudás vagy a know-how. Mindazonáltal számos puha készség fejleszthető, különösen szakmai képzéssel.

Például: feladatok megszervezése, prioritások kialakítása

Mire kiváncsi az interjúztató?

1. Interjú előtt jusson eszedbe, hogy az interjú során a másik fél nem arra keresi a bizonyítékot, hogy miért NE Téged válasszon, hanem arra, hogy MIÉRT TE LEHETNÉL a várva várt legjobb jelölt. Tehát az interjúztató vezető nem negatívan áll hozzád, hanem a szakmai erősségeidet szeretné felfedezni!
2. Néhány dologra szeretném felhívni a figyelmet a szakmai erősségek kapcsán:
3. 1. 1. Ha nem tetszene a cég vezetőinek az eddig elért eredményed és szakmai utad, nem hívtak volna be interjúra Téged. Az életrajzod és a szakmai tapasztalataid – így a szakmai erősségeid is – valószínűleg megfelelnek, „átmentek a rostán”, már csak arról szeretnének meggyőződni jövőbeli főnökeid, hogy megbízhatnak-e eredményességedben és személyedben.
      2. Az interjú során arra lesznek elsősorban kíváncsiak, hogy eredményeidet hogyan érted el, milyen konkrét feladatok végzése által és mik a bizonyítékok. Azaz, hogyan használtad ki eddig a szakmai erősségeidet.
      3. Mivel a munkahelyi siker legkritikusabb elemének a jó kommunikációt tartják, mindig jó ötlet ezt szakmai erősségek között kiemelni, de nem mindegy hogyan. Hivatkozz tényekre, mik voltak korábbi pályafutásod során azok a dolgok, amiket kommunikációs készséged vitt sikerre. Például mondhatsz ilyesmit: „HR munkatársként feladatom volt, hogy projekt csoportokban beszélgetéseket koordináljak és ezalatt megtanultam minden szervezeti szint képviselőjével nagyon jól megértetni magam.”

Amennyiben szeretnél karrierváltással kapcsolatban hasznos tancsokról olvasni, itt töltheted le az INGYENES E-BOOK-ot.

Szakmai erősségek, 260 jó példa

1. prioritások meghatározása, 2. termékfejlesztés, 3. minőségre törekvés,  4. jó kérdező/jó kérdéseket tud feltenni,  5. emberek kiválasztása, 6. akik később jól beválnak,  7. jelentések készítése,  8. kutatás,  9. ellenőrzés,  10. nyomon követés,  11. értékesítés,  feladatok időbeli ütemezése,  12. nagy excel táblázatok kezelése,  13. komplex problémák leegyszerűsítése,  14. szóbeli kifejezőkészség,  15. írásbeli kifejezőkészség,  16. stratégiai látásmód,  17. támogatás,  18. tanítás/tudásátadás/képzés,  19. csapatépítés,  20. hibák észrevétele,  21. hibák javítása,  22. ellenőrzés,  23. önkéntesség,  24. tervezni tudás,  25. irányítás,   26. tanulás,  27. meghallgatni másokat,  28. marketing,   29. motiváltság, 30. tárgyalási képesség,  31. jó megfigyelő, 32. szervezet építés,  33. kontrol gyakorlása,  34. prezentálás,  35. nagy hallgatóság előtt beszélni,  36. értékelés,  37. tömör megfogalmazás,  38. útmutatás,  39. brainstorming ötletelés,  40. jövőkép látás,  41. befolyásolás,  42. kezdeményezés,  43. innováció,  44. utasítás,  45. ítélet alkotás,  46. interjú készítés,  47. inspirálás,  48. könyvelés,  49. költségvetés készítése,  50. költségvetés betartása,  51. ellenőrzés,  52. szóbeli kommunikáció,  53. írásbeli kommunikáció,  54, ügyfél orientáltság,  55. feladatok koordinálása,  56. tanácsadás,  57. kreativitás,   58. adatok elemzése,  59. adatelemző szoftverek  használata,  60. delegálás,  61. részletekre való odafigyelés,  62. irányítás,  63. empátia,  64. alkalmazkodás,  65. rugalmasság,  66. barátságosság,  67. spontaneitás,  68. társasági lény,  69. egyenesség,  70. taktikus,  71. csapatorientáltság,  72. átgondoltság,  73. takarékosság,  74. toleráns,  75. kitartó,  76. meggyőző,  77. lojális,  78. gyakorlatias,  79. precíz/pontos,  80. probléma megoldó készség,   81. körültekintő,  82. gyors észjárás,  83. fejszámolás,  84. találékony,  85. tisztelettudó,  86. felelősségteljes,  87. magabiztos,  88. önuralom,  89. komoly,  90.  intellektuális,  91. képzelőerő,  92. fizikai teherbírás,  93. munkabírás,  94. motivált,  95. figyelmes,  96. etikus,  97. optimista,  98. nyitott,  99. eredeti,  100. jól szervezett,  101. beszédes,  102. kitartó,  103. türelmes,  104. meggyőző,  105. idealista,  106. független,  107. leleményes,  108. stressz alatt jól teljesítő, 109. szorgalmas,  110. élénk,  111. szerény,  112. humoros,  113. alázatos,  114. reménykedő,  115. hálás,  116. barátságos,  117. fókuszált,  118. rugalmas,  119. gyors,  120. szórakoztató,  121. energikus,  122. nagylelkű,  123. segítőkész,  124. bátor,  125. kockázatvállaló,  126. művelt,  127. fegyelmezett,  128. együttérző,  129. okos,  130. pontos,  131. cselekvésorientált,  132. kalandvágyó,  133. ambíciózus,  134. atlétikus,  135. autentikus,  136. másokra odafigyelő,  137. prezentálható,    138. ápolt,  139. őszinte, 140. vevőorientált,  141. elkötelezett,  142. változásokhoz alkalmazkodni tudó,   143. megbízható,  144. szavatartó,  145. határidőtartó,  146. jó döntéshozó,  147. gyors döntéshozó,  148. elszánt,  149. törekvő, 150.  jó technikai képességek,  151. jó műszaki képességek,  152. számítógépes ismeret,  153. komplex problémák kezelése,  154. eredmény-orientált,  155. emberközpontú,  156. egyszerre több dologra odafigyelni képes,  157. jól szervezett,  158. magas érzelmi intelligencia,  159. 160. projekt menedzsment,  161. időbeosztás,  162. konfliktusok kezelése,  163. aktív,  164. derülátó,  165. dinamikus,  166. diplomatikus,  167. edzett,  168. karakán,  169. elemző,  170. éles látású,  171. kritikát elfogadó,  172. elkötelezett,  173. elmélyülő,  174. világosan fogalmazni tudó,  175. vidám,  176. versenyszellem,  177. vezéregyéniség, 178. vállalkozó kedvű,  179. új dolgokra nyitott,  180. újítani tudó,  181. udvarias,  182. türelmes,  183. önmagával szembesülni tudó,  184. törekvő,  185. tréfás,  186. tisztelettudó,  társaságkedvelő,  187. tapintatos,  188. tanult, 189. találékony,  190. szolgálatkész,  191. széles látókörű,  192. stresszmentes,  193. sokoldalú,  194. rendszerező,  195. rendszerető,   196. rálátása van a dolgokra,  197. helikopter szemléletű,  198. racionális,  199. objektív, 200. motiválni tudó,  201. probléma érzékeny,  202. pártatlan,  203. szinte,  204. önmagát 205. motiválni tudó, 206. oknyomozó,  207. nagylelkű,  208. munkaszerető,  209. 220. módszeres,  221. minden újra nyitott,  222. minőségre törekvő,  223. melegszívű,  224. magabiztos,  225. lelkiismeretes,  226. laza,  227. leleményes,  228. közvetlen,  229. következetes,  230. kötelességtudó,  231. feladatot könnyen értelmezni tudó,  232. könnyed,  233. kiváncsi,  234. kihívást kedvelő,  235. dinamikus,  236. keményen dolgozó,  237. kellemes modorú,  238. józan,  239. gyors helyzetfelismerő,  240. jó megfigyelő,  241. jó ítélőképességű,  242. jó üzleti érzék,  243. jó önismeret,  244. jó  kézügyesség,  245. játékos,   246. művészi érzék,  247. intuitív,  248. naprakész információkkal rendelkező,  249. igazságos,  250. igényes,  251. hazafias,  252. gyorsan reagáló,  253. gátlásoktól mentes,  254. fejlődőképes, 255. érzékeny,  256. eredményes,  257. eredeti gondolatok,  258. emberszerető,  259. elmélyülő,  260. élénk. 261. szociális média használata, 262. adatbázis kezelés, 263. Web ismeret (HTML, CMS), 264. gyors gépelés, 265. eszközök installálása, konfigurálása, 266. kockázatvállalás, 267. logisztikai készségek, 268. WordPress, 269. Email marketing, 270. SEO/SEM, 271. Web scraping, 272. adatvizualizáció, 273. B”B marketing, 274. 4P-s of marketing, 275. copywriting, 276. értékesítés 277. six sigma technika, 278. érzelmi intelligencia, 279. karizma, 280. PESTEL, 281. stresszkezelés, 282. delegálás, 283. hideghívás, 284. lead generálás, 285. Adobe kreatív szoftverek: illustrator, indesign, photoshop, 286. infographics, 287. storyboarding, 288. logo tervezés, 289. interaktív média tervezés, 290. hirdetésterveztés, 291. aktív hallgatás, 292. színárnyalat-érzékelés, 293. illatok finom megkülönböztetése, 294. technikai szövegírás, 295. cloud hálózat és adatmegosztás, 296. microsoft office pack, 297. adatelemzés, big data, SQL, 298. Cognos elemzés, 299. számviteli ismeret és szoftverek, 300. Agile üzleti elemzés

Ha úgy érzed karrier- vagy életcéljaid megvalósításához segítséget vennél igénybe, itt létesíthetsz velem kapcsolatot:

Karrier Tanácsadás Kapcsolat

Olvass tovább:

https://karrier-boldogsag.hu/allasinterju-kerdesek-amikre-biztosan-keszulj-fel/

https://karrier-boldogsag.hu/gondolatok-az-interjun-elkovetett-hibakrol/

https://karrier-boldogsag.hu/sikeres-interju-de-hogyan/

https://karrier-boldogsag.hu/video-interju-tegyunk-jo-benyomast/

https://karrier-boldogsag.hu/allaskereses-ertekesitsd-magad/

Milyen munka való nekem szakmai erősségek mentén?

Érzelmi intelligencia mérése az állásinterjún.

Állásinterjú tippek introvertáltaknak szakmai erősségek mentén

Amennyiben szeretnél karrier tanácsadás, vagy életvezetési tanácsadás terén személyes konzultációt,  ha személyre szabott tanácsot szeretnél, itt létesíthetsz velem kapcsolatot: kapcsolat

Szeretettel,

Tomori Nóra, karrier tanácsadó, karrier coach, életvezetési tanácsadó

Hasznos videó a szakmai erősségek kiemelésére az állásinterjún: itt

A szakmai erősségek témakörben még a következő módokon szoktak keresni az interneten: gyakori jó tulajdonságok, gyakori pozitív tulajdonságok, személyes kérdések, erősségek önéletrajz, erősségek példák, lista

Hivatkozás szakmai erősségek kapcsán: Jövő munkakörei jelentés, szakmai erősségek, World Economic Forum