Szakmai erősségek álláskeresők számára 2022-ben

A szakmai erősségek átgondolása nagyon fontos az interjú előtt. Gondolkodj olyan élethelyzeteken, amikor lehetőséged volt fejleszteni és bizonyítani az erősségeidnek számítő készségeidet.

A cikk alján találsz egy 260 SZAKMAI ERŐSSÉGET TARTALMAZÓ, nagyon részletes LISTÁT. Ezek a jelzők a segítségedre lehetnek, hogy ötleteket meríts annak körülírására, miben vagy igazán jó.

Interjú előtt jusson eszedbe, hogy az interjú során a másik fél nem arra keresi a bizonyítékot, hogy miért NE Téged válasszon, hanem arra, hogy MIÉRT TE LEHETNÉL a várva várt legjobb jelölt. Tehát az interjúztató vezető nem negatívan áll hozzád, hanem a szakmai erősségeidet szeretné felfedezni!

Néhány dologra szeretném felhívni a figyelmet.

1. Ha nem tetszene a cég vezetőinek az eddig elért eredményed és szakmai utad, nem hívtak volna be interjúra Téged. Az életrajzod és a szakmai tapasztalataid – így a szakmai erősségeid is – valószínűleg megfelelnek, “átmentek a rostán”, már csak arról szeretnének meggyőződni jövőbeli főnökeid, hogy megbízhatnak-e eredményességedben és személyedben.
2. Az interjú során arra lesznek elsősorban kíváncsiak, hogy eredményeidet hogyan érted el, milyen konkrét feladatok végzése által és mik a bizonyítékok. Azaz, hogyan használtad ki eddig a szakmai erősségeidet.
3. Mivel a munkahelyi siker legkritikusabb elemének a jó kommunikációt tartják, mindig jó ötlet ezt szakmai erősségként kiemelni, de nem mindegy hogyan. Hivatkozz tényekre, mik voltak korábbi pályafutásod során azok a dolgok, amiket kommunikációs készséged vitt sikerre.

Például mondhatsz ilyesmit: HR munkatársként feladatom volt, hogy projekt csoportokban beszélgetéseket koordináljak és ezalatt megtanultam minden szervezeti szint képviselőjével nagyon jól megértetni magam.

Amennyiben szeretnél karrier tanácsadás, vagy életvezetési tanácsadás terén személyes konzultációt,  ha személyre szabott tanácsot szeretnél, itt létesíthetsz velem kapcsolatot: kapcsolat

Hogyan tüntesd fel magad kedvező színben az interjún?

Szakmai erősségek, ha projekt szervezetnél interjúzol

Mivel a nagyon sok vállalati szervezetben projekt alapon és csoportokban dolgoznak a munkatársak, az egyik legfontosabb dolog, hogy meg szeretnének győződni arról, valóban csapatjátékosok vagy-e. Ezért a szakmai erősségeid között kiemelheted az együttműködés képességét. Készülj konkrét példával, ami bizonyítja ezt.

Szakmai erősségek, ha esettanulmányos állásinterjún veszel részt

– Az esetleges esettanulmányon alapuló állásinterjúk általában olyan témákat foglalnak magukban, amelyekben vélhetően nem vagy otthon a mindennapjaidban. Azt kell tudnod megmutatni, hogy logikus gondolkodásra vagy képes, és álláspontodat jó érveléssel meg tudod védeni.

– Nincsenek jó vagy rossz válaszok, bármilyen válasz jó, ha azt alá tudod támasztani a rendelkezésre álló információk alapján. Azt kell megmutatnod, hogy kreatívan is tudsz gondolkodni.

Mi a helyzet, ha problémamegoldó kérdésekkel szembesülsz?

– Előfordulhatnak olyan probléma-megoldó képességet mérő kérdések, amelyek nem is üzleti témájúak, hanem bármi egyéb, akár tudományos, például földrajzi, éghajlati alapúak. Ne ijedj meg, gondolkodj hangosan, tegyél fel értelmező kérdéseket.

– Előfordulhatnak írásbeli tesztek, ezekre tárgyszerűen nem lehet készülni, tedd magad nyitottá, gondolkodj nyugodtan és képzeld el jó előre, hogy igen, menni fog…

– Kérdezz meg kollégáidat vagy régi kollégáidat, miket tartanak erősségeidnek. Biztos, hogy fognak mondani olyasmit, amit öröm lesz hallani és amit felhasználhat az interjún.

Itt találsz olyan szakmai erősségeket, jelzőket, amiből sok jó ötletet meríthetsz, amiben magadra ismerhetsz böngészés közben.

Szakmai erősségek 260 jó példa

1. prioritások meghatározása, 2. termékfejlesztés, 3. minőségre törekvés,  4. jó kérdező/jó kérdéseket tud feltenni,  5. emberek kiválasztása, 6. akik később jól beválnak,  7. jelentések készítése,  8. kutatás,  9. ellenőrzés,  10. nyomon követés,  11. értékesítés,  feladatok időbeli ütemezése,  12. nagy excel táblázatok kezelése,  13. komplex problémák leegyszerűsítése,  14. szóbeli kifejezőkészség,  15. írásbeli kifejezőkészség,  16. stratégiai látásmód,  17. támogatás,  18. tanítás/tudásátadás/képzés,  19. csapatépítés,  20. hibák észrevétele,  21. hibák javítása,  22. ellenőrzés,  23. önkéntesség,  24. tervezni tudás,  25. irányítás,   26. tanulás,  27. meghallgatni másokat,  28. marketing,   29. motiváltság, 30. tárgyalási képesség,  31. jó megfigyelő, 32. szervezet építés,  33. kontrol gyakorlása,  34. prezentálás,  35. nagy hallgatóság előtt beszélni,  36. értékelés,  37. tömör megfogalmazás,  38. útmutatás,  39. brainstorming ötletelés,  40. jövőkép látás,  41. befolyásolás,  42. kezdeményezés,  43. innováció,  44. utasítás,  45. ítélet alkotás,  46. interjú készítés,  47. inspirálás,  48. könyvelés,  49. költségvetés készítése,  50. költségvetés betartása,  51. ellenőrzés,  52. szóbeli kommunikáció,  53. írásbeli kommunikáció,  54, ügyfél orientáltság,  55. feladatok koordinálása,  56. tanácsadás,  57. kreativitás,   58. adatok elemzése,  59. adatelemző szoftverek  használata,  60. delegálás,  61. részletekre való odafigyelés,  62. irányítás,  63. empátia,  64. alkalmazkodás,  65. rugalmasság,  66. barátságosság,  67. spontaneitás,  68. társasági lény,  69. egyenesség,  70. taktikus,  71. csapatorientáltság,  72. átgondoltság,  73. takarékosság,  74. toleráns,  75. kitartó,  76. meggyőző,  77. lojális,  78. gyakorlatias,  79. precíz/pontos,  80. probléma megoldó készség,   81. körültekintő,  82. gyors észjárás,  83. fejszámolás,  84. találékony,  85. tisztelettudó,  86. felelősségteljes,  87. magabiztos,  88. önjuralom,  89. komoly,  90.  intellektuális,  91. képzelőerő,  92. fizikai teherbírás,  93. munkabírás,  94. motivált,  95. figyelmes,  96. etikus,  97. optimista,  98. nyitott,  99. eredeti,  100. jól szervezett,  101. beszédes,  102. kitartó,  103. türelmes,  104. meggyőző,  105. idealista,  106. független,  107. leleményes,  108. stressz alatt jól teljesítő, 109. szorgalmas,  110. élénk,  111. szerény,  112. humoros,  113. alázatos,  114. reménykedő,  115. hálás,  116. barátságos,  117. fókuszált,  118. rugalmas,  119. gyors,  120. szórakoztató,  121. energikus,  122. nagylelkű,  123. segítőkész,  124. bátor,  125. kockázatvállaló,  126. művelt,  127. fegyelmezett,  128. együttérző,  129. okos,  130. pontos,  131. cselekvésorientált,  132. kalandvágyó,  133. ambíciózus,  134. atlétikus,  135. autentikus,  136. másokra odafigyelő,  137. prezentálható,    138. ápolt,  139. őszinte, 140. vevőorientált,  141. elkötelezett,  142. változásokhoz alkalmazkodni tudó,   143. megbízható,  144. szavatartó,  145. határidőtartó,  146. jó döntéshozó,  147. gyors döntéshozó,  148. elszánt,  149. törekvő, 150.  jó technikai képességek,  151. jó műszaki képességek,  152. számítógépes ismeret,  153. komplex problémák kezelése,  154. eredmény-orientált,  155. emberközpontú,  156. egyszerre több dologra odafigyelni képes,  157. jól szervezett,  158. magas érzelmi intelligencia,  159. 160. projekt menedzsment,  161. időbeosztás,  162. konfliktusok kezelése,  163. aktív,  164. derülátó,  165. dinamikus,  166. diplomatikus,  167. edzett,  168. karakán,  169. elemző,  170. éles látású,  171. kritikát elfogadó,  172. elkötelezett,  173. elmélyülő,  174. világosan fogalmazni tudó,  175. vidám,  176. versenyszellem,  177. vezéregyéniség, 178. vállalkozó kedvű,  179. új dolgokra nyitott,  180. újítani tudó,  181. udvarias,  182. türelmes,  183. önmagával szembesülni tudó,  184. törekvő,  185. tréfás,  186. tisztelettudó,  társaságkedvelő,  187. tapintatos,  188. tanult, 189. találékony,  190. szolgálatkész,  191. széles látókörű,  192. stresszmentes,  193. sokoldalú,  194. rendszerező,  195. rendszerető,   196. rálátása van a dolgokra,  197. helikopter szemléletű,  198. racionális,  199. objektív, 200. motiválni tudó,  201. probléma érzékeny,  202. pártatlan,  203. szinte,  204. önmagát 205. motiválni tudó, 206. oknyomozó,  207. nagylelkű,  208. munkaszerető,  209. 220. módszeres,  221. minden újra nyitott,  222. minőségre törekvő,  223. melegszívű,  224. magabiztos,  225. lelkiismeretes,  226. laza,  227. leleményes,  228. közvetlen,  229. következetes,  230. kötelességtudó,  231. feladatot könnyen értelmezni tudó,  232. könnyed,  233. kiváncsi,  234. kihívást kedvelő,  235. dinamikus,  236. keményen dolgozó,  237. kellemes modorú,  238. józan,  239. gyors helyzetfelismerő,  240. jó megfigyelő,  241. jó ítélőképességű,  242. jó üzleti érzék,  243. jó önismeret,  244. jó  kézügyesség,  245. játékos,   246. művészi érzék,  247. intuitív,  248. naprakész információkkal rendelkező,  249. igazságos,  250. igényes,  251. hazafias,  252. gyorsan reagáló,  253. gátlásoktól mentes,  254. fejlődőképes, 255. érzékeny,  256. eredményes,  257. eredeti gondolatok,  258. emberszerető,  259. elmélyülő,  260. élénk.

Sok sikert!

Olvass tovább:

https://karrier-boldogsag.hu/allasinterju-kerdesek-amikre-biztosan-keszulj-fel/

https://karrier-boldogsag.hu/gondolatok-az-interjun-elkovetett-hibakrol/

https://karrier-boldogsag.hu/sikeres-interju-de-hogyan/

https://karrier-boldogsag.hu/video-interju-tegyunk-jo-benyomast/

https://karrier-boldogsag.hu/allaskereses-ertekesitsd-magad/

Milyen munka való nekem?

Érzelmi intelligencia mérése az állásinterjún.

Állásinterjú tippek introvertáltaknak

Amennyiben szeretnél karrier tanácsadás, vagy életvezetési tanácsadás terén személyes konzultációt,  ha személyre szabott tanácsot szeretnél, itt létesíthetsz velem kapcsolatot: kapcsolat

Szeretettel,

Tomori Nóra, karrier tanácsadó, karrier coach, életvezetési tanácsadó

A szakmai erősségek témakörben még a következő módokon szoktak keresni az interneten: gyakori jó tulajdonságok, gyakori pozitív tulajdonságok, személyes kérdések