Álláskeresés. A legjobb módszerek

Az álláskeresés során több módszert is érdemes egyidejűleg bevetni.

Ha álláskeresés előtt állsz, tedd ezeket:

1. Tűnj ki a szürke tömegből!

Régen arról szólt az álláskeresés, hogy írtunk egy önéletrajzot, elküldtük a kiszemelt álláshirdetésekre és vártuk az interjút. Manapság sokkal zsúfoltabb a munkaerőpiac. Olyan sokan pályáznak ezzel a módszerrel és küldenek önéletrajzokat egy-egy gombnyomással, hogy sokszor a legjobb jelöltek is észrevétlenek maradnak.

Az álláskeresés több feladattal jár a mai világban, mint egy életrajz megírása. Ki kell tűnni a sokaságból.

2. Olyan állást pályázz meg, ahol lehetnek esélyeid!

Mondják, hogy nagyon sok állás megpályázása vezet eredményre és ez igaz is. De ha túl sok olyan helyre jelentkezünk, ahol nem a mi tapasztalatunkkal keresnek jelölteket, kedvünket szegheti a sok elutasítás.

3. Állásra szabott életrajzot és kísérő levelet készíts!

Érdemes időt szakítani olyan életrajz és kísérő levél elkészítésére, ami összekapcsolja a tapasztalataidat és a meghirdetett pozíciót. Ezáltal a cég vezetői gyorsan megérthetik, miért vagy odavaló. És így álláskeresőként jobb esélyeid lesznek arra, hogy telefonos vagy személyes állásinterjúra hívjanak. Ha kreativitást igénylő munkát keresel, készíts kreatív önéletrajzot.

4. A kapcsolati tőkédet igyekezz felhasználni!

Magyarországon még mindig meglehetősen „uram-bátyám” alapon működnek a dolgok. Az állások fele ismerősök ajánlotta emberekkel van betöltve, sőt, ez az arány a KKV szektorban 80-90%. A multinacionális cégek esetében alapvetően ritka, viszont a munkaerő-felvétel költségének csökkentésére és a munkaerőhiánnyal küzdő szektorokban a multiknál is egyre gyakoribb a „munkaerő ajánlás” rendszere. Ez azt jelenti, hogy ha egy munkatárs ajánl egy új jelöltet a cég valamelyik meghirdetett pozíciójára, sikeres felvétel esetén valamilyen jutalomban részesül. Ezért érdemes eltitkolás helyett mindenkinek elmondani, ha állást keresünk.

5. Használd az internet lehetőségeit!

Használd a linkedint, a facebookot, instagramot, pinterestet, twittert, you tube-ot, készíts saját honlapot.

6. Esetleg regisztrálj olyan oldalakra, ahol a cégek jelölteket keresnek.

Ha tudod, milyen oldalakon keresgélnek jelölteket a cégek, és ha pontosan tudod, milyen állásra pályázol, regisztrálj fel álláskeresési portálokra. Sajnos nagyon sokan vannak regisztrálva ezekre, de nem teljesen esélytelen, hogy ránk találjanak.

7. Az állásinterjúra nagyon készülj fel!

Az álláaskeresés és állásinterjú témában olvass tovább itt:

Szakmai erősségek – álláskeresés

Álláskeresés: érzelmi intelligencia mérése az állásinterjún 

Álláskereséss: sikeres interjú, de hogyan?

Álláskeresés: állásinterjú tippek introvertáltaknak

Álláskeresés: legyünk óvatosak az interjún

Állásinterjún elkövetett hibákról

8. Interjú után jelentkezz a cégnél!

Köszönd meg, hogy behívtak interjúra.  Ha nem sikerült, igyekezz megtudni, miért.

Amennyiben szeretnél karrier tanácsadás, vagy életvezetési tanácsadás terén személyes konzultációt,  ha személyre szabott tanácsot szeretnél, itt létesíthetsz velem kapcsolatot:

kapcsolat

Szeretettel,

Tomori Nóra, karrier coach, karrier tanácsadó, életvezetési tanácsadó