karrierváltás megvalósítására tippek
Egyre több lovas központ működik Magyarországon és ezzel a lovas foglalkozások száma is bővül. Karrier tanácsadás üléseken sokszor szóba kerülnek az agrárgazdasági, így a lovakkal kapcsolatos munkák. Ha munkahelyváltáson gondolkodsz és szereted a lovakat, esetleg jól is lovagolsz, az alábbi foglalkozások közül is választhatsz. Nézzük, mik a lovas foglalkozások 1. Lovasterapeuta (pszichológiai és gyógypedagógiai lovas […]
A felmondási idő szabályaival érdemes tisztában lenni, mert ezek befolyásolják a munkaviszonyod megszűnésének időpontját és feltételeit. A felmondási idő alatt ugyanis még érvényesek a munkaszerződésedben foglalt jogok és kötelezettségek, és a munkáltatódnak is biztosítanod kell a munkavégzést. Ha nem tartod be a felmondási időre vonatkozó szabályokat, akkor kockáztathatod a végkielégítésedet, az ajánlóleveledet vagy akár a […]
A HR jelentése „humán erőforrás” („human resources”). A humánerőforrás menedzsment a legtöbb vállalatnál központi szerepet játszik. Egy cég sikerességét nemcsak a termékei vagy szolgáltatásai határozzák meg, hanem nagyon nagy mértékben az is, hogy milyen emberek dolgoznak ott. Hogyan képes a vállalat megtartani, motiválni az alkalmazottakat és hogyan támogatja a fejlődésüket. A HR már régóta nem […]
A Scrum Master egy termékfejlesztésért felelős mediátor, coach, aki a termékfejlesztési folyamatokért felelős. Ért ahhoz a területhez amin a csapata dolgozik, segíti a munkatársait és segíti a csapat kapcsolódását a szervezet többi részéhez. A Scrum Master a Scrum csapat facilitátora A Scrum egy agilis módszertan. Eredetileg szoftverfejlesztéshez használták. Mára viszont számos más iparágban is elterjedt. Lényege, […]
Pályaváltás bármilyen életkorban lehetséges, önbizalom, hit és bátorság kérdése. Nagyon gyakran keresnek meg útjukat kereső emberek, akik változtatnának a foglalkozásukon. Aztán amikor leülünk beszélgetni, akkor sokszor épp ők győzködnek engem arról, hogy most egyelőre mégsem időszerű az életükben a változtatás, de majd egyszer, kicsit később, talán… A pályaváltás olyan mint a gyerekvállalás A pályaváltás ebben […]
Freelancer vagy munkavállaló lét előnyeit és hátrányait több szempontból is össze lehet hasonlítani, például a jövedelem, a biztonság, a szabadság, a rugalmasság, a felelősség, a kreativitás, a munka-magánélet egyensúly, a szakmai fejlődés, a munkahelyi légkör, a stressz, a motiváció, a kihívás, az elismerés, az elégedettség, a változatosság, a személyiség, a szakma, a pénzügyi helyzet, a […]
Kirúgtak a munkahelyedről? A munkahely elvesztését gyászfolyamat követi. Tippek, hogy sikeresen túljuss rajta. Ha kirúgtak a munkahelyedről, azt valódi gyászfolyamat követi Minden olyan ügyfelem akinek felmondtak, arról számolt be, hogy az első hetekben nemhogy új munkahely keresésére, de még felöltözni is alig volt ereje. Mindenki átéli a szégyennel, értékvesztéssel vegyes levertséget. Különösen, ha nagyon fontos […]
Compliance jelentése magyarul: „megfelelés”. Ez a vállalati terület arra fókuszál, hogy az adott szervezet tevékenységei és működése összhangban legyenek a vonatkozó jogszabályokkal, szabályozásokkal, belső irányelvekkel, és etikai normákkal. A compliance területének célja a jogi kockázatok minimalizálása és a vállalat felelős működése, amely hozzájárul a hosszú távú üzleti fenntarthatósághoz és jó hírnévhez. A compliance szakemberek felelősek […]
A karrierhorgony fogalmát Edgar H. Schein vezette be a szervezeti viselkedés tanulmányozása során. A karrierhorgony olyan metafora, ami segít megérteni a motivációinkat és értékeinket a munkában. Természetesen több karrierhorgonyunk is van egyszerre. Mindezek befolyásolják a választott szakmánkat és a munkahelyi döntéseinket. Ha megérted és meg tudod fogalmazni a karrierhorgonyaidat, jobban megérted azt, hogy ki is […]
Egy jó karrier coach segít felismerni szakmai értékeidet, érdeklődésedet, képességeidet. Segít fejlődési lehetőségeket találni. Segít önbizalmad, motivációd és teljesítményed növelésében. A karrier tanácsadás igénybevétele olyan befektetés magadba, amely a szakmai elégedettségben térülhet meg. Nagyon fontos a bizalom. Olyan szakembert válassz, akiben meg tudsz bízni, akit hitelesnek látsz. A jó karrier coach jellemzői A saját munkatapasztalata, […]
Ne vedd félvállról a „Mik az erőségei?” kérdést az állásinterjún. Nem a kliséket – pl. problémamegoldás, együttműködés, kreativitás – várják válaszként. Lehet persze, hogy ezek tökéletesen igazak rád, de nem segítenek abban, hogy kitűnj a szürke tömegből. A „Mik az erősségei?” kérdés jó megválaszolása Legjobb, ha a felkészülés során jól megnézed az álláshirdetés szövegét és […]
Startup vagy multi karrier? A kérdésre a válasz az egyéni preferenciáidon múlik. A startup cégeknél izgalmas, gyorsan változó környezetben dolgozhatsz a szervezetre való nagy ráhatással. A multinál kiszámíthatóbb lehet a környezet, több lefektetett szabállyal, világosabb keretekkel. Startup vagy multi? Ahhoz, hogy eldöntsd, hogy a startup vagy multi karrier illik jobban hozzád, nagyfokú önismeretre van szükség. […]
Gyakran hallom ügyfeleimtől: „utálom a munkám!” A Gallup 160 országra kiterjedő felmérése szerint a munkavállalók 85 százaléka nem szereti a munkáját, elégedetlen a munkahelyén (hivatkozás itt: Gallup felmérés ) A munkahelyi elégedetlenség okai sorrendben: Rossz főnök/rossz főnök-beosztott viszony: 66% Alacsony fizetés: 14% Túl sok, túl megterhelő munka: 10% Munkafeladatokkal való elégedetlenség: 10% Utálom a munkám! […]
Az önéletrajz fotó mellékelésének vagy elhagyásának kérdése országonként különbözik. Van, ahol egyenesen ellenjavallt, mondván, hogy csak fotó nélkül igazságos az állásért folyó verseny. Magyarországon a munkáltatók többsége elvárja, hogy az önéletrajzra fotót is tegyünk. A jó önéletrajz fotó ismérvei Bármilyen szakterületen dolgozol, hasznos, ha tényleg jól sikerült fotót mellékelsz. Egy jó önéletrajz fotó egyrészt segíthet […]
Munkahelyváltás előtt sokszor elbizonytalanodunk, vajon hogyan lehet manapság munkát találni? Sokszor azt a választ kapjuk, építs széles kapcsolati hálót, hiszen az állások nem kis hányadát ismerősökkel, vagy ajánlások útján töltik be. De hogyan érvényes ez ma? Munkahelyváltás régen és most Sokszor tanácsolják, hogy minél több embernek mondd el, ha állást keresel. Akár a fodrásznak is […]
Sokan felteszik a kérdést: „Milyen szakma illik hozzám ha szeretem a természetet?” Sikeres pályaválasztásunk, foglalkozásunk jó megválasztása kulcskérdés a későbbi boldogságunk tekintetében. Összeszedtem egy csokornyi foglalkozás-ötletet, ami sok szabadban és természet-közelségben töltött időt igényel. 1. Erdőmérnök Az erdőtervezők munkája két részből áll. Egyrészt az erdők bejárása és olyan térkép készítése, amin az erdő területeit feltüntetik, a […]
A kérdés, hogy hogy öltözz az állásinterjúra, kezdőként és tapasztaltabb munkaerőként is stresszforrássá válhat álláskereséskor. Nagyon fontos, milyen képet mutatsz magadról, a megfelelő megjelenés nagyot lendít a teljesítményeden. Fontos, hogy jól érezd magad a bőrödben, látni fogják rajtad, ha így van. Tapasztaltabb HR-esek nemcsak ösztönösen szereznek benyomást a jelölt megjelenéséről, hanem kifejezetten tanulnak a színek, szövetek, […]
Karrier tanácsadás igénybevételével nagymértékben lerövidíthető az az idő, ami ahhoz szükséges, hogy állást találjunk. Magyarországon a munkahelyüket elvesztett emberek általában 3-15 hónap alatt találnak másik állást. Tanácsadás igénybevételével sok gyakorlati segítséget kapunk, ami az álláspiacon sikerre visz bennünket. Karrier tanácsadás során az alábbiakban kaphatunk segítséget: Gyakorlati tanácsok szakmai önéletrajz és a kísérő levél tartalma és […]
Az álláskeresés során több módszert is érdemes egyidejűleg bevetni. Ha álláskeresés előtt állsz, tedd ezeket: Tűnj ki a szürke tömegből! Régen arról szólt az álláskeresés, hogy írtunk egy önéletrajzot, elküldtük a kiszemelt álláshirdetésekre és vártuk az interjút. Manapság sokkal zsúfoltabb a munkaerőpiac. Olyan sokan pályáznak ezzel a módszerrel és küldenek önéletrajzokat egy-egy gombnyomással, hogy sokszor […]
Munkahelyváltás során elmenjenek-e egy gyorsan szembejövő esetleg nem a legtökéletesebb új munkahelyre, ahonnan aztán továbblépnek talán, vagy kivárják inkább az igazán jó munkalehetőséget? Ez rengeteg ügyfelemet érintő dilemma. Az előbbi esetben sokan érzik úgy, nem lenne szép dolog az új m unkahelyről aztán gyorsan továbbállni, ha jön egy jobb lehetőség … Munkahelyváltás kérdésében a saját érdekünket […]