Miért leszek jó vezető, ha introvertált vagyok?
Azt gondoljuk, hogy főleg az extrovertált, beszédes, társaságkedvelő emberek lehetnek jó vezetők. A tapasztalat mégis azt mutatja, ez nem így van. Miért?
– Az introvertált emberek jobban figyelnek, jobban meghallgatnak érveket. Jobban kikérik és integrálják mások véleményét.
– Alaposabban felkészülnek, több időt töltenek a célok, módszerek átgondolásával.
– Mélyebbre hatolnak a problémamegoldás során. Mélyreható elemzésekre, pontos kérdésekre van igényük.
– Van igényük “egyedül maradni”, és még alaposabban átgondolni az elképzeléseket.
– Meg tudják őrizni hidegvérüket. Képesek nyugodtan, megnyugtatóan, lassan beszélni másokhoz felfokozott hangulatú szituációkban is. Képesek “befolyásolni”, nyílt utasítás helyett.
– Nem válnak önelégültté, nem kényelmesíti el őket sikerük. Hajtja őket örök elégedetlenségük.
– Szívesen írnak, közelebb áll hozzájuk az írásos kommunikáció, mint a szóbeli. Ez hasznos az üzenetek pontos eljuttatásában, az online kommunikáció világában pedig különösen jól megtérül.
Sikeres vezetést kívánok!
Tomori Nóra
