A jövő készségei
„A jövő készségei” felmérését a Baden-Wurttemberg Cooperative State University (Karlsruhe, Németország) adataiból végezték.
A jövőbeli készségekről szóló Delphi felmérés három fő területre csoportosította a szükséges készségeket:
(a) egyéni/szubjektív tanulási, fejlődési, adaptálódási készségek,
(b) tárgyi/objektív vetületű készségek azaz konkrét tárgyi vagy szervezeti tudásra vonatkozó készségek,
(c) szociális készségek azaz a társadalmi vagy szervezeti környezetben való sikeresség készségei.
- KOOPERÁCIÓ (c)
- KOMMUNIKÁCIÓ (c)
- ÖN-MENEDZSMENT (a)
- TANULÁS ÖNÁLLÓAN (a)
- FÜGGETLENSÉG (a)
- ALKALMAZKODÁS (a)
- SZEMÉLYES AGILITÁS (a)
- DIGITÁLIS ISMERETEK (b)
- KEZDEMÉNYEZŐKÉSZSÉG (a)
- KREATIVITÁS (b)
- RENDSZERÉPÍTÉS (b)
- BIZONYTALANSÁG TŰRÉSE (a)
- JÖVŐORIENTÁLTSÁG (c)
- EREDMÉNY ORIENTÁLTSÁG (a)
- ÉRTELMET ADNI TUDÁS (c)
Látható, hogy az érzelmi intelligencia felértékelődését és az egész életen át tartó tanulás, fejlődés, készségfejlesztés és alkalmazkodás készségeinek fontosságát hozza a jövő.
A kíváncsiság, az ismeretszerzés és alkalmazás, az új dolgok felfedezése és alkalmazása, a környezetünkkel való folyamatos kommunikáció, kölcsönös egyeztetés és megértés sokat segít mindannyiunknak ezen készségeink fejlesztésében és a jövő világára való felkészülésben.
Szeretettel,
Tomori Nóra, karrier tanácsadó, coach, életvezetési tanácsadó
Amennyiben szeretnél karrier tanácsadás, vagy életvezetési tanácsadás terén személyes konzultációt, ha személyre szabott tanácsot szeretnél, itt létesíthetsz velem kapcsolatot:
kapcsolat
Olvass tovább:
Milyen munkában lehetnék boldog?
Gyakorlatok a boldogság fejlesztésére 1
Gyakorlatok a boldogság fejlesztésére 2
Szakmai erősségek álláskeresők számára
További infó:
