Kollégáim nyaralnak? Hogy kerüljem el a túlterhelést?
Nyáron amikor mindenki szabadságra megy és így tesznek üzleti partnereink, ügyfeleink, vevőink is, azt gondolnánk, eljött az “uborkaszezon”, a pihizés ideje az irodában is. Aztán megtapasztaljuk, hogy kollégáink szabadsága miatt csak még több feladat zúdul a nyakunkba. Azt vesszük észre, hogy a saját munkánkon kívül öt másik munkatársunk feladata is ránk hárul. Érdemes kiállni magunkért.
- Állítsuk fel a határainkat.
Értessük meg környezetünkkel, hogy csak korlátozott mértékben vagyunk képesek a saját feladatunkon túlmenően mások munkáját bevállalni.
- Lobbizzunk ideiglenes segítségért.
Például nyári gyakornokok formájában. Még ha némi feladatot is jelent betanítani a nyári gyakornokot, rengeteg feladatot le tud venni a vállunkról.
- A “nagy képet” tartsuk szem előtt.
Ha ambiciózusak vagyunk és szeretnénk előre jutni a ranglétrán, biztosan jót tesz a megítélésünknek főnökünk szemében, hogy sok mindent meg tudtunk oldani kollégáink távollétében.
- Priorizáljunk.
Kőkeményen állítsuk fel a legfontosabb prioritásokat és azokkal foglalkozzunk. Úgysem opció, hogy mindent megcsináljunk.
Szeretettel,
Tomori Nóra karrier tanácsadó, karrier coach, életvezetési tanácsadó
