Távmunka tapasztalatok
Akik megtapasztalták már a távmunkát, vagy a “táv-vezetést”, sok tanulságot sorolnak. Jót is, rosszat is. Ügyfeleim tapasztalatait szeretném megosztani, a leggyakrabban említett tanulságokat szedtem össze.
Távmunka tapasztalatok
- Részhatáridők emlékeztetői
Amit mindenki kihangsúlyoz, az a határidőkkel és a részhatáridőkkel kapcsolatos emlékeztetők fontossága. A feladatok emlékeztetői és a rendszeres helyzetértékelési időpontok (pl. skype-on, telefonon) kritikusan fontosak a munkarendszer fenntartásában.
- Üzleti írás fejlesztése
A távmunkában dolgozóknál főleg írásban zajlik a kommunikáció, de sajnos a célravezető írásos kommunikáció nem mindenkinek erőssége. Kifizetődik az üzleti írástanfolyam és az újságírónyelv fejlesztése, gyakorlata. Aki volt már üzleti írástanfolyamon, azt mondta nagyon megtérül.
Sokan félnek a technikai támogatás, vagy a munkatársak pár lépésnyi elérhetőségének hiányától. A tapasztalat ezzel szemben az, hogy a technikai támogatás távolsága sok esetben saját készségeink, ismereteink bővülését eredményezi, mert sokszor egyszerűbb valamit kikeresni a Google-ban mint odahívni az informatikus kollégát, és ráadásul így többet tanulunk. A munkatársak távolsága pedig kiiktatja a gyakran oly terhes és időrabló “kötelező társalgást”.
- Figyelemelterelődés ellen szigorú rutin
Nagyon nagy akaraterő kell a mindennapi figyelemelterelődések és csábítások kivédésére. Tévé, család, bepakolandó mosás, bevásárló cédula. Azok számolnak be valóban hatékony otthoni munkáról, akik szó szerint magukra csuknak egy ajtót és talán még egy “ne zavarjanak” táblát is kitesznek. Ez még nem elég, a szigorúan betartott mindennapi menetrend sokak szerint segít átlendülni a “kísértési” pillanatokon.
- Eredmények kommunikálásása, önreklám
Muszáj rendszeresen megjelenni személyesen is a munkahelyen és minden alkalommal “reklámozni” az eredményeket, a jól végzett feladatokat. Aki ezt nem teszi, azt tapasztalja, hogy szép lassan kikerül az irodai élet körforgásából és először akkor fognak elfeledkezni róla, amikor fizetésemelések, jutalmak, előléptetések kérdése kerül szóba. Minden beszámolóban szerepelt, hogy tetszik vagy nem, fokozott “reklámtevékenységet” kell folytatni eredményeink elismertetésére ha távmunkában dolgozunk és szeretnénk még előrejutni.
Amennyiben szeretnél karrier tanácsadás, vagy életvezetési tanácsadás terén személyes konzultációt, ha személyre szabott tanácsot szeretnél, itt létesíthetsz velem kapcsolatot:
kapcsolat
Olvass tovább:
Milyen munkában lehetnék boldog?
Gyakorlatok a boldogság fejlesztésére 1
Gyakorlatok a boldogság fejlesztésére 2
Sikeres távmunkát kívánok!
Tomori Nóra
karrier tanácsadó, coach, életvezetési tanácsadó