Gyerek vagy karrier?

tomorinora Család, Karrier család, karrier, önmegvalósítás, sikeresség

Gyerek vagy karrier kérdésben nehéz okosnak lenni. Az ember számára a gyermeke a legértékesebb dolog az életben. Ez biológia. Egyben vágy és szükséglet is. A gyerekeket a szülők vagy a nagyszülők gondozzák és ápolják a legjobban, de a biológiai szükséglet és az elszántság elsősorban az anya és a nagymama tehetsége és igénye. A gyerekek gondozásának másokra bízása hasznos, szükséges, de egyben veszélyes is, mert a családi értékeket a gyermekek leginkább a családtagoktól tudják magukba szívni.

Gyerek vagy karrier a dolgozó nők szemszögéből

A dolgozó nők az egész világon úgy érzik, a háztartási és a gyerekekkel kapcsolatos munka aránytalanul nagy terhet ró rájuk. Bár országonként nagy különbségek vannak, nincs olyan hely a Földön, ahol a nők ne éreznék úgy, hogy ők viselik a nagyobb terhet a háztartásban, a családban, és a gyerekek kapcsán, akkor is, ha ők is pénzt keresnek.

Amikor a gyermeknevelésről van szó, a férfiak és a nők eltérő álláspontot képviselnek a háztartási munkamegosztást illetően, az ételek főzésétől az érzelmi támogatás nyújtásáig.

Az anyák úgy érzik, ők látják el a háztartási feladatok nagyobb részét, míg az apák úgy érzik, egyenlően osztoznak a feladatokon a partnerükkel. Tehát az anyák és az apák különbözően látják ugyanazt a helyzetet.

A szülővé válás előtt a legtöbb férfi és nő arra számít, hogy a háztartás minden tevékenységében egyenlően osztoznak majd a feladatokon, de a gyermekvállalás után eltérnek a nézeteik arról, hogy ez valóban így van-e.

A gyermekvállalás hatásai a munkahelyen is egyenlőtlenségeket szülnek. Az alkalmazottként dolgozó felnőttek fele szerint a gyermekvállalás akadályozza a munkavállalói előmenetelt, a hierarchiában való előrejutást és a magasabb jövedelem elérését. A férfiak lehetőségeit nem igazán nyirbálja meg az apaság, a nőkét nagyon. Ma Magyarországon az ugyanolyan végzettségű, ugyanolyan pozícióban dolgozó férfiak és nők fizetése átlagosan 34 százalékkal tér el egymástól a férfiak javára, a különbség a gyerekes anyák esetében még nagyobb.

A nők gyakran úgy érzik, hogy a munkahelyükön büntetést fizetnek azért, mert szülői státuszba kerültek. Úgy érzik, hogy a fizetési különbségeken túlmenően a karrierlehetőségekről is lemaradnak a gyermektelen nőkhöz és a férfi munkatársakhoz képest.

A munka és a magánélet összeegyeztetése érdekében a dolgozó anyák kétharmada oly

gyerek vagy karrier

an munkát választ, amelynek időbeosztása lehetővé teszi számára, hogy a gyerekekkel kapcsolatos kötelezettségeit is el tudja látni, a szülőként dolgozók kétharmada segítséget kap a nagyszülőktől, esetleg másoktól.

Gyerek vagy karrier: egy ügyfelem beszámolója, nevezzük Annának.

Gyerekszülés előtt úgy tervezte, ő lesz a szuperanya, a szupermunkaerő, és a tökéletes külsejű, fitt nő egyszerre. Meg is valósította mindezt, egy ideig. Mivel Anna korán indult reggelente munkába, a kislányt egy szomszéd nénihez elvitte, nevezzük Vera néninek, aki elsétált vele az oviba és délután hazavitte magához. Voltak olyan napok, amikor a néninek más dolga volt, olyankor mások is be voltak vonva a logisztikába és a gyerekfelügyeletbe. Annának csodásan ívelő karrierje volt, sikeres volt pozícióban és jövedelemben egyaránt. Egyik este, amikor hazaért, és kislánya még ébren volt (sokszor esténként már nem találta őt ébren) a kislány nagy örömmel fogadta, körülugrálta, és valami ilyesmit mondott, „anyu, nagyon szeretlek, kár, hogy egyre kevésbé emlékszem rád”. Az anya ekkor jött rá, hogy valójában nem is tudja, mivel telnek a gyerek napjai, mik történnek vele, kikkel játszik, mit eszik, hogy megy neki az ovis torna. Sokkal közelebbi kapcsolata van egy csomó kollégájával, mint a saját kislányával. Másnap felmondott. Ennek már tíz éve, kérdeztem, megbánta-e. Azt mondta, dehogy, inkább azt bánja, hogy nem előbb döntött a gyerek mellett.

Másik ügyfelem, egy kifejezetten feminista anyuka, egy szép napon szintén az addig „félretolt” három gyerekét választotta a sikeres munkája helyett. Azóta már boldog nagymama, örül, hogy anno így döntött.

Gyerek vagy karrier: kell-e választani?

Nem tudom, de azt látom, nincs szülőség kompromisszumok nélkül. Van néhány kivételesnek tűnő család, de jobban megismerve a helyzetüket, azt kell mondjam, inkább a kirakat mutat mást, mint amennyire valójában tökéletes a szerepek összhangja.

Gyerek vagy karrier: csak jó döntés van, hallgass az érzéseidre!

Én azt mondom, nincsenek rossz döntések, bárhogy döntesz, az jó döntés. Úgy a legjobb Neked, ahogy Te érzed. Ne mások után menj, nem tudhatják, mi van valójában a Te életedben, a Te lelkedben. Az érzéseidre hallgass, ha gyerekvállalásról és gyereknevelésről van szó. Ez a kulcsa annak, hogy később ne bánd meg a mostani lépéseidet.