Milyen foglalkozás illik hozzám?
Nagyon sok féle munkát vagyunk képesek végezni, sőt akár jól is végezni, viszont nem mindegy, hogy munkánk mennyi energiát igényel tőlünk, mire marad még erőnk esténként, hétvégenként. Az igazán nekünk való munka könnyedén, gyorsan pereg a kezünk között és estére még marad energiánk a családra, kikapcsolódásra. Ha viszont olyan feladatok között próbálunk helytállni ami távol áll az adottságainktól, az rengeteg energiát visz el, teljesen kimerülünk tőle és azt vesszük észre, semmi másra nem marad erőnk. Hobbira, sportolásra, baráti társaságra gondolni se tudunk. Nézzük meg, a személyiségjegyeink szerint mi lehet a nekünk való feladat?
Milyen foglalkozás illik hozzám?
1. Intellektus – tapasztalatok irányi nyitottság és fantázia
Képzeletgazdag, tapasztalatok irányt nyitott, kreatív, elvontan, nyitottan gondolkodó emberek nagyon jól teljesítenek a kutatások területén, a művészetekben, kreativitást igénylő feladatokban. Sok esetben másoknál jobban képesek kockázatokat vállalni és kockázatos döntéseket hozni. A folyamatos fejlődést igénylő feladatok nagyon motiválók számukra. Ha vállalkozásba fognak, kitartóan fejlesztik cégüket, ami hosszú távon a siker kulcsa lehet.
2. Tudatosság
Ezt a tulajdonságot szokták lelkiismeretességnek, beszabályozottságnak, felelősségvállalásnak akaratnak is nevezni. Óvatosság, komolyság, alaposság, szorgalmasság, felelősségteljesség mind beletartozik a körbe.
A tudatos emberek gyakran szervezettek, teljesítmény-orientáltak és elemzők. Általában jó vezető válik belőlük, mert következetesek és kooperatívak. Szeretnek tanulni és szeretik a folyamatos tanulást igénylő munkát is. Általában jól teljesítenek az állami szektorban és az olyan foglalkozásokban is mint a katonaság, rendőrség. Ha vállalkozókká akarnak válni, sikerre viszik a vállalatukat mert képesek egy üzleti ötletet eltervezni és következetesen végrehajtani.
3. Barátságosság
Ők a kapcsolatok fenntartására képes emberek. Kedvesek, udvariasak, szolgálatkészek, gondoskodók, érzelmileg támogatók. Művészetek, zene, kertészet, állatokkal foglalkozás, humán erőforrás – szerezetfejlesztés, vitarendezés, szociális munkák, non-profit szervezetek munkái, betegjogi tanácsadás, együttműködést igénylő feladatok jól állnak nekik.
4. Extraverzió
Ők a társaságkedvelő, energikus, lelkes, optimista emberek, akiknek tényleg jól áll a csapatmunka. Érdemes értékesítést, szóbeli kommunikációt igénylő feladatot keresni, legyen szó termékekről, szolgáltatásokról, akár jogi foglalkozásokról. Csapatok irányítójaként, tárgyalások lefolytatójaként, tanárként is kiválóan teljesíthetnek.
A befelé fordulóbb embereknek jól állnak az egyedül végzendő feladatok, a természethez kötődő munkák, az elmélyülést igénylő foglalkozások. Jl teljesytenek a tudományos életben, a mérnöki világban, a laboratóriumokban, műszaki fejlesztésekben.
5. Érzelmi stabilitás
Az érzelmileg kiegyensúlyozott, higgadt gondolkozásra képes, stabil emberek másokat magasan felülmúlnak a stresszes helyzetek kezelésében, az agresszív emberek kezelésében, a konfrontációk megoldásában és a bizonytalanság elviselésében. Érdemes tehát kihasználni ezeket a lehetséges előnyöket például vállalkozás elindításával és működtetésével vagy magas stressz-szintű munkák bevállalásával.
Amennyiben szeretnél karrier tanácsadás, vagy életvezetési tanácsadás terén személyes konzultációt, ha személyre szabott tanácsot szeretnél, itt létesíthetsz velem kapcsolatot:
kapcsolat
Olvass tovább:
Mik a gyengeségei? Jó válaszok
Szakmai erősségek álláskeresők számára
Munkahelyváltás. Honnan tudjam, hogy eljött az ideje?
Állásintrerjú kérdések, amikre biztosan készülj fel
Állásinterjú. Milyen hibát ne kövess el?
Szeretettel,
Tomori Nóra, karrier tanácsadó, coach, életvezetési tanácsadó
Itt most nem tértem ki az 5 faktorú személyiség-modell részletes leírására, akit mélyebben érdekel, itt olvashat többet a személyiségtipusokról: itt