Tippek
Tomori Nóra vagyok. Karrier tanácsadó, life coach, HR szakértő. Budapesten a 11. és a 2. kerületben dolgozom személyesen, illetve online is elérhetsz. Nagyon sok embernek segítettem megtalálni az útját, kibontakoztatni tehetségét, elérni karrier- és magánéleti céljait. Személyre szabottan segítek mindezek megvalósításában. Megérdemled, hogy kielégítő és örömteli életet élhess. Pályaválasztás, karrier módosítás, álláskeresés, interjúra készülés, kommunikációs kihívások, önismeret, önmegvalósítás. Szeretettel várlak.
Amennyiben személyre szabott tanácsadást szeretnél, itt keress:
https://karrier-boldogsag.hu/
Tel:+3620/5255647
Szinkronicitás jelentése és hatása a karrieredre
A szinkronicitás jelentése, hogy látszólag véletlenszerű események között jelentőséget tulajdonítunk annak, hogy azok egy időben vagy egyidejűleg történnek meg, és úgy érezzük, van közöttük valamilyen rejtett összefüggés vagy jelentés. A szinkronicitás fogalma Carl Gustav Jung, svájci pszichológustól származik. Szinkronicitás jelentése és előfordulása Események egyidejűsége: Bizonyos események, dolgok vagy gondolatok egy időben vagy egyidejűleg következnek be anélkül, […]
Hogyan szeressem magam? 8 tipp
Ha felteszed a kérdést: „Hogyan szeressem magam?” jusson eszedbe, hogy az önszeretet és az önelfogadás tanulható! Mindenki szeretne boldog lenni. A boldogabb élethez fontos, hogy önmagunkkal jóban legyünk. Hogyan szeressem magam? 1. Teljesíthető elvárásokat állítsak magam elé! – Ne akarjak tökéletes lenni! – Hagyjam abba a másokkal való összehasonlítgatást! Különösen azt, amikor a saját legkevésbé […]
Büszkeség. Tippek, hogy büszke legyél
A büszkeség ellentétes jelentésekkel bíró érzelem. Pozitív értelmezésben erényként tekintünk rá, amikor valakit a teljesítménye tesz kiválóvá. Negatív értelmezésben az önteltség, hiúság szinonimája. A büszkeség két arca Hatalmas ellentmondás van a büszkeség pozitív és negatív értelmezése között. Az egészséges büszkeség fontos része az életünknek, és hozzájárul az érzelmi jóléthez és az önbizalom megerősítéséhez. Az öntelt […]
CSR jelentése, hogy válj CSR vezetővé?
A CSR jelentése: Corporate Social Responsibility, azaz társadalmi felelősségvállalás. Eszerint a vállalatoknak nemcsak a profitmaximalizálásra kell összpontosítaniuk, hanem felelősséget kell vállalniuk a társadalom és környezetük iránt is. Azaz a felelősen működő vállalat nemcsak gazdasági szempontból alakítja a tevékenységét, hanem figyelembe veszi a társadalmi és környezeti hatásokat is, és proaktívan törekszik a pozitív változásokra. CSR jelentése […]
Bipoláris zavar és sikeres karrier
Bipoláris zavar és sikeres karrier: kihívások és lehetőségek A bipoláris zavar egy olyan mentális egészségügyi állapot, amely jellemzően váltakozó hangulatváltozásokkal jár. Mániás és depresszív időszakok követik egymást. Ez a kihívásokkal teli betegség hatással lehet az élet számos területére, köztük a karrierre is. Ebben a blogbejegyzésben felfedezzük, hogyan befolyásolhatja a bipoláris zavar valakinek a karrierjét, és […]
16 kutyás szakma
Sok kutyás szakma közül választhatsz, ha szereted a kutyákat és szívesen foglalkoznál velük hivatásszerűen. Néhány példa a kutyákkal foglalkozó foglalkozásokra: 1. Kutyás közösségi média szakember A kutyás közösségi média szakember a kutyákkal kapcsolatos tartalmakat tervez, készít, közzétesz és menedzsel a különböző online platformokon, például a Facebookon, az Instagramon, a YouTube-on vagy a TikTokon. Olyan vállalat […]
Freelancer vagy munkavállaló?
Freelancer vagy munkavállaló lét előnyeit és hátrányait több szempontból is össze lehet hasonlítani, például a jövedelem, a biztonság, a szabadság, a rugalmasság, a felelősség, a kreativitás, a munka-magánélet egyensúly, a szakmai fejlődés, a munkahelyi légkör, a stressz, a motiváció, a kihívás, az elismerés, az elégedettség, a változatosság, a személyiség, a szakma, a pénzügyi helyzet, a […]
Workshop – hogyan fejleszti a szakértelmet?
Workshop jelentése: olyan oktatási forma, amelyet általában egy oktató vezet, és lehetővé teszi a résztvevők számára, hogy gyakorlati módon tanuljanak vagy alkalmazzanak valamilyen adott képességet vagy készséget. Olyan interaktív tanulási forma. Általában kisebb csoportokban szervezik, hogy lehetőség legyen a személyes figyelemre és a csapatmunkára egyaránt. A workshopok széles körben használatosak a szakmai fejlesztésben, a készségfejlesztésben […]
Továbbtanulás és karrierépítés fiataloknak
Továbbtanulás: minden fiatal életében keresztutat jelent, ahol a döntés meghatározza a jövőt. A továbbtanulás nemcsak a tudásunkat gazdagítja, hanem az életünket is formálja. A mai versenyképes világban a megfelelő végzettség és készségek rendkívül fontosak a sikeres karrierépítéshez. Továbbtanulás fontossága a mai versenyképes világban A munkaerőpiac elvárásai: A továbbtanulás fontos és a mai világban egyre növekszik […]
Soft skill jelentése: a jó és a kiváló közötti különbség
Soft skill jelentése: a nem technikai, azaz a személyes készségeket és tulajdonságokat jelöli, amelyek segítik az egyén kommunikációját, együttműködését és teljesítményét munkahelyi környezetben. Ezek azok a képességek és tulajdonságok, amelyek nem feltétlenül tanulhatóak meg hagyományos módon, mint például az információs technológia vagy más szakmai területek, hanem inkább a tapasztalatokból, az élettapasztalatból, valamint az egyéni fejlődés […]
Kirúgtak a munkahelyről? 13 tipp a túlélésre
Kirúgtak a munkahelyedről? A munkahely elvesztését gyászfolyamat követi. Tippek, hogy sikeresen túljuss rajta. Ha kirúgtak a munkahelyedről, azt valódi gyászfolyamat követi Minden olyan ügyfelem akinek felmondtak, arról számolt be, hogy az első hetekben nemhogy új munkahely keresésére, de még felöltözni is alig volt ereje. Mindenki átéli a szégyennel, értékvesztéssel vegyes levertséget. Különösen, ha nagyon fontos […]
Shared Service Center (SSC)
A Shared Service Center (SSC) olyan szolgáltatási központ, amely egy nagy – jellemzően multinacionális – vállalat belső szolgáltatásait centralizálja. A shared service center (SSC) rengeteg munkahelyet teremt Ez a szervezeti modell jellemzően a multinacionális nagyvállalatok sajátossága, aminek alapcélja eredetileg a költségcsökkentés volt. Később a hatékonyság és a szakmai kiválóság központjaivá is váltak az SSC-k. A […]