Szuperérzékenység a munkahelyen

tomorinora Boldogság, Érzelmi intelligencia, Karrier, Kommunikáció Empátia, Érzelmi intelligencia, karrier, Kommunikáció fejlesztése, önbizalomépítés, Önfejlesztés, Önismeret, Szuperérzékenység

A szuperérzékenység a munkahelyen rendszerint előny. A szuperérzékeny munkatársak gyakran kimagasló teljesítményűek. Ez azért van, mert a szuperérzékenyek megfontoltak, lelkiismeretesek, empatikusak és elkötelezettek, ami ideális alkalmazottakká és vezetőkké teszi őket.

Szuperérzékenység és önbizalom

Pontosítva, hogy a szuperérzékenység a munkahelyen valóban erősség-e vagy esetleg inkább hátrány, azon múlik, mekkora az önbizalmad és mennyire jó az önértékelésed. Az erődbe vetett hit segít megértened, hogy veled született tulajdonságaid egyszerre ritkák és értékesek, és ez a munka világában is igaz.

Ráadásul a munkafolyamatok egyre automatizáltabbá válásával a hozzád hasonló természetes intuícióval és kreativitással rendelkező szakemberekre nagyon is szükség van, a te képességeidet a technológia még sokáig nem fogja tudni helyettesíteni.

A szuperérzékenység munkahelyi előnyei szakemberként és vezetőként egyaránt megmutatkoznak

Jók a megérzéseid

Felsővezetők körében végzett felmérések szerint a nagy szervezetet irányító vezetők többsége a megérzéseket, intuíciókat hívja segítségül amikor gyors döntésre van szükség és nincs idő hosszadalmas elemzésekre, például vészhelyzetekben, válságok idején, vagy akár a hétköznapi elbizonytalanodott pillanatokban. A szuperérzékeny emberek erős intuícióval rendelkeznek. A megérzések hatalmas segítséget jelentenek, ha valaki tudatosítja őket és mer hallgatni rájuk.

A nagy képre koncentrálsz

A szuperérzékenység okán valószínűleg a nagyobb „miértek”-et szeretnéd megérteni. A nagyobb cél felé törekvés segít a fókusz és a prioritások megtartásában és átsegít sok bizonytalanságon. Vezetőként hatékonyan segítesz másoknak abban, hogy értelmet találjanak a munkájukban, ez olyan tulajdonság, amelyet mindenki látni szeretne egy jó főnökben.

Magas az érzelmi intelligenciád

Szuperérzékeny emberként erős érzelmi tudatosság és magas érzelmi intelligencia jellemez.

A jó önismerettel rendelkező emberek jobban teljesítenek a munkahelyükön, és jobban tudják az adott helyzethez igazítani vezetői stílusukat kevésbé érzékeny vezető társaiknál.

Diplomatikus vagy

Megfontolt vagy és gondolkodsz, mielőtt megszólalsz vagy cselekszel. Dr. Elaine Aron pszichológus szerint – aki először foglalkozott a szuperérzékenységgel – az a tulajdonság, hogy cselekvés előtt valaki megáll, hátralép, szünetet tart, a magas szintű érzékszervi feldolgozás jellemzője. Ha pedig megfontoltan bánsz a szavaiddal, akkor a munkahelyeden is képes vagy tapintatosan kommunikálni akár nyomás alatt is.

Komplex és nagy mennyiségű információ kezelésében jó vagy

A szuperérzékeny emberek információfeldolgozási mélysége és lelkiismeretessége tökéletes alap arra, hogy valaki például termékmenedzser, projekt menedzser, vagy akár vállalatvezető legyen, tehát olyan szerepet töltsön be, ami szervezést, együttműködést, stratégiát és komplex információ kezelését igényli.

Körültekintő vagy

Tanulmányok szerint a szuperérzékeny emberek agyi áramkörei és neurokémiai anyagai aktívabbak a mentális feldolgozással kapcsolatos területeken. Tehát a szuperérzékeny ember agya nemcsak több információt vesz fel, hanem ezt az információt összetettebb módon dolgozza fel. Munkahelyen a szuperérzékeny ember alaposabban és körültekintőbben képes különböző szempontokat és megoldási lehetőségeket vizsgálni.

Felismered az innovációs lehetőségeket

Evolúciós szempontból a környezeti jelzések felfogása és olyan dolgok felismerése, amelyeket a kevésbé érzékeny emberek nem vettek észre, segített az embereknek abban, hogy bölcsebb döntéseket hozzanak, és fenyegető helyzetekben is életben maradjanak. A modern világban ez az éberség azt jelenti, hogy folyamatosan a munkahelyi fejlesztések lehetőségeit kutatod, és újszerű javaslatokat teszel. Valószínűleg azt is tapasztalod, hogy te vagy az a személy, aki rávilágít a hiányosságokra, még mielőtt azok nagy problémává nőnének, és ezzel értékes időt és pénzt takaríthatsz meg a vállalatodnak. Lényegében a finomságokra való odafigyelésed kreatív, leleményes problémamegoldóvá tesz.

Alapos és részlet-orientált vagy

Te vagy az, aki sok adattal alátámasztott prezentációt tartasz, és aki láthatóan beletette a szükséges pluszmunkát a felkészülésre és az átgondoltan levezetett előadásra. Ez lenyűgöz minden vezetőt vagy ügyfelet. Bármi is legyen a téma, az elkötelezettséged és alaposságod jó szakmaiságot sugároz. Ezek a tulajdonságok mindenképp előre juttatnak.

Harmonikus munkakörnyezetet teremtesz

Tudatosságodnak és empátiádnak köszönhetően elfogadod és értékeled a különböző munkastílusokat. Ennek eredményeképpen teret adsz az embereknek, hogy saját megoldásokat találjanak, és olyan munkakörülményeket teremtesz, ahol boldogulni tudnak.

Fontos számodra a tisztesség

Nagyra értékeled a tisztességességet. Sőt, kutatások szerint a szuperérzékeny emberek általában magasabb pontszámot érnek el az igazságosság és az etika értékelésében. A karrieredben ez azt jelenti, hogy betartod az ígéreteidet és állod a szavad. Mindig számíthatnak rá, hogy megtartod a vállalásaidat. szuperérzékeny_5

Fontos számodra a folyamatos tanulás

Minden szuperérzékeny ügyfelem, akivel eddig dolgoztam, folyamatosan igyekszik bővíteni a tudását. A rendkívül érzékeny emberek nagyfokú fejlődési igénnyel rendelkeznek, és gyakran merülnek el a munkán kívüli személyes és szakmai gazdagodásban, amely magában foglalhat coachingot, többedik diplomákat, képzéseket, könyvek olvasását.

Nem állsz bele fölösleges konfliktusokba

A konfrontatív helyzetek általában szorongást keltenek benned, mert attól félsz, hogy kritikát kapsz a reakcióidért vagy azért, mert felszólalsz. „Az érzékeny emberek elszakadnak attól, hogy kiálljanak-e azért, amit helyesnek éreznek, mert nem akarnak erőszakos típusú reakciót másoktól” – mondta Elaine Aron.

Erős érzékenységű, erős érzelmeket megélő emberként időnként úgy érezheted, hogy nehéz terhet cipelsz, különösen a munkahelyen. De az igazság az, hogy valószínűleg hatalmas mennyiségű kiaknázható értéket hozol a munkatársaid és az ügyfeleid számára.