Menu

Tomori Nóra

About Tomori Nóra

https://karrier-boldogsag.hu/

Tomori Nóra vagyok, karrier tanácsadó és HR szakértő. Több mint 30 év HR vezetői tapasztalattal segítek pályaválasztás, karrierváltás, álláskeresés és munkahelyi kihívások esetén. Hiszek abban, hogy mindenki megtalálhatja azt a munkát, amelyben nemcsak sikeres, hanem hosszú távon is elégedett lehet. További cikkeimben a karrierépítésről, álláskeresésről, pályaválasztásról és munkahelyi pszichológiáról olvashatsz.

Posts by Nóra Tomori:

reziliencia jelentese

Reziliencia jelentése: legyél az ellenállóképesség mestere

, , , , 7

A reziliencia jelentése a rugalmas alkalmazkodás. Segít megbirkózni a nehézségekkel, a stresszel és a változásokkal. A reziliens emberek szembenéznek a kihívásokkal, alkalmazkodnak, tanulnak és fejlődnek minden tapasztalatból. A reziliencia nem veleszületett tulajdonság, hanem fejleszthető készség. A cikk tartalma: Reziliens személyiség Rugalmas alkalmazkodás fejlesztése, 13 tipp Reziliens emberek 3 titka Reziliens vállalati szervezet A reziliencia jelentése szerint […]

Tovább

Parkapcsolati kerdesek _ 1

Párkapcsolati kérdések – Mooji

,

A párkapcsolati kérdések átszövik az életünket. Mooji világ egyik leghatásosabb spirituális gondolkodója.  Egy interjúban a párkapcsolatokról nyilatkozott. Párkapcsolati kérdések – Mooji gondolatai  Párkapcsolataink tartósságát veszélyezteti, hogy nem a valóságot keressük, hanem azt, amiről azt gondoljuk, hogy „a dolgoknak úgy kéne lenni”. Nem a valódi önmagunkat keressük, hanem azt, amilyennek „lennünk kéne”, amilyennek társunknak „lennie kéne”, […]

Tovább

kompetenciák

Kompetenciák a jövőben

, , 0

A legfontosabb kompetenciák a jövőben olyan készségek lesznek, amelyek segítenek a gyorsan változó munkaerőpiaci igényekhez igazodni, és ehhez kapcsolódóan folyamatosan fejlődni. Kompetenciák – jelentése  A kompetenciák olyan készségeket, viselkedésformákat jelentenek, melyek a teljesítményt befolyásolják egy adott munkakörben. Két fő csoportjuk: 1) szakmai kompetencia 2) személyi kompetencia Szakmai kompetenciák: a szakmai kompetenciák csoportjába a szükséges végzettségek, […]

Tovább

digitalis kor

Karrier a digitális korban: új technológiák hatása

, 0

Karrier a digitális korban. Az információs technológia forradalmának köszönhetően a munka világa folyamatosan változik és fejlődik. A digitális korban a technológiai előrehaladás számos területen megváltoztatta az üzleti és szakmai folyamatokat. Az új technológiák nem csak a munkavégzés módját, hanem az emberek karrierlehetőségeit is átalakították. Vajon milyen hatása van az új technológiáknak a munka világára? Milyen […]

Tovább

online allaskereses

Online álláskeresés – 10 tipp

, , , 0

Az álláskeresés mindig kihívás. Az online álláskeresés forradalmi változásokat hozott az álláspiacon, ami lehetővé teszi, hogy könnyebben megtaláld az ideális állást. Hogyan navigálj hatékonyan az álláskeresés világában az internet segítségével? Online álláskeresés: az álláskeresési folyamat Az álláskeresési folyamat több lépésből áll, és fontos megérteni, hogyan működik, mielőtt belevágsz. Első lépésként érdemes összeállítani egy erős önéletrajzot […]

Tovább

extrovertalt jelentese

Extrovertált jelentése, szakmák extrovertáltaknak

, , , 0

Milyen tulajdonságokkal rendelkeznek az extrovertált személyek? Ebben a cikkben részletesen körüljárjuk az extrovertáltság jelentését és, hogy milyen munka, foglalkozás ideális az extrovertáltak számára.  Mi az extrovertált személyiség? Az extrovertált személyiség a pszichológiai kutatásokban azonosított egyik fő személyiségtípus, melyet az alábbi jellemzők határoznak meg: 1. Társaságkedvelő: Az extrovertált személyek energiát merítenek mások társaságából. Szeretnek körülöttük emberek […]

Tovább

munkaeropiac_1

A munkaerőpiac ahol az emberek a lábukkal szavaznak

, 0

A munkaerőpiac az emberek életének fontos része, és jelenleg nagy változásban van. Az embereknek számos lehetősége van választani az elérhető munkalehetőségek közül, és a modern technológia és globális gazdaság lehetővé teszi, hogy szinte bárhol dolgozzunk. A digitális korban az emberek a lábukkal is szavaznak, hiszen könnyen másik munkahelyet választhatnak. A munkaerőpiac változásai Vajon miért és […]

Tovább

motivacios idezet

30 motivációs idézet, hogy változtass az életeden

, , , 0

Egy-egy motivációs idézet hat a hangulatunkra és a teljesítményünkre. Segít elérni céljainkat. Változtasd meg az életed az inspiráló és bölcs gondolatok segítségével! 30 motivációs idézet életed megváltoztatásához „A siker nem a kulcs a boldogsághoz. A boldogság a kulcs a sikerhez. Ha szereted, amit csinálsz, akkor sikeres leszel.” – Albert Schweitzer „Ne hagyd, hogy a múlt […]

Tovább

karrierhorgony_1

Karrierhorgony – Így használd!

, , , , , , , 0

A karrierhorgony fogalmát Edgar H. Schein vezette be a szervezeti viselkedés tanulmányozása során. A karrierhorgony olyan metafora, ami segít megérteni a motivációinkat és értékeinket a munkában. Természetesen több karrierhorgonyunk is van egyszerre. Mindezek befolyásolják a választott szakmánkat és a munkahelyi döntéseinket. Ha megérted és meg tudod fogalmazni a karrierhorgonyaidat, jobban megérted azt, hogy ki is […]

Tovább

ChatGPT CV

Így segít a ChatGPT az önéletrajz írásban

, , 0

Hogyan használd jól a Chat GPT-t az önéletrajz íráshoz? A ChatGPT hasznos segítséget nyújthat az önéletrajz elkészítése során, mivel széleskörű ismerettel rendelkezik a szövegek megfogalmazásához. Az önéletrajz fontos dokumentum a munkakeresés során. Rámutat a képességeidre, tapasztalataidra és hogy miért pont Téged vegyenek fel az adott munkahelyre. A ChatGPT segíthet az önéletrajz írásban 1. Szakmai jellemzők […]

Tovább

legsikeresebb

Hogyan legyek sikeres?

, , ,

Ha felteszed magadnak a kérdést, „Hogyan legyek sikeres?” teljesen biztos, hogy egyéni, számodra jelentőségteljes célok jelennek meg előtted. A siker az egyéni értékektől függ és mindannyiunk számára különböző jelentése van. A sikeres emberek céljaikhoz vezető útjának története viszont sok hasonlóságot mutat. Hogyan legyek sikeres? 1. Határozz meg konkrét célokat! Határozz meg konkrét, elérhető és mérhető […]

Tovább

marketing

Marketing karrier

, , ,

A marketing karrier választása sokféle munkalehetőséget nyithat meg számodra. A marketing szakemberek termékek és szolgáltatások népszerűsítésével foglalkoznak. Feladataik közé tartozik a piackutatás, reklám, közösségi média, eseményszervezés, kapcsolatépítés, ügyfélkapcsolatok és elemzés. Erőteljesen növekvő súlya van az üzleti életben.  Kinek való a marketing karrier? Akkor válaszd ezt a foglalkozást, ha stratégiai gondolkodásúnak, kreatívnak, kommunikatívnak, meggyőzőnek érzed magad […]

Tovább

narcisztikus vagyok

Nárcisztikus vagyok?

, , , ,

Nárcisztikus vagyok?  Gyakran femerülő kérdés, amivel sokszor találkozom munkám során. Nem egyszerű eldöntened, hogy valóban nárcisztikus vagy-e, mert összetett jelenségről van szó. Mindenki esetében kicsit másképp nyilvánul meg. A nárcisztikus személyiségvonás magában foglalja a különlegesség vagy egyediség érzését, az erős figyelem iránti igényt, a másokkal szembeni elvárások és jogosultságok erős hangsúlyozását, az empátia hiányát.  A […]

Tovább

érzelmi zsaroló

Érzelmi zsaroló – stop!

, , , ,

Érzelmi zsarolótól elhatárolódni nem könnyű, de lehetséges. Ha feltudod ismerni mi történik, akkor meg tudod védeni magad. Az érzelmi zsaroló stratégiájának az a lényege, hogy olyan dologra igyekszik rávenni bennünket, amit nem akarunk de mégis megteszünk. Miért? Mert az érzelmi zsaroló sikerrel kelt bennünk bűntudatot, szégyent, félelmet, sajnálatot, együttérzést. Azt a burkolt üzenetet kapjuk, hogy […]

Tovább

autizmus eseten jo szakmak

Autizmus esetén jó szakmák

, , , , , 2

Sokan gondolják, hogy az autizmus (vagy asperger szindróma) lehetetlenné teszi a sikeres karriert. Hiszen a munka világa számos kihívást és elvárást támaszt velük szemben. Ez nem feltétlenül igaz. Az autizmus nem jelent akadályt a munkavégzésben, sőt, bizonyos területeken előnyt is jelenthet. Autizmus esetén jó szakmák: Milyen szakmát válassz? Az autizmus csökkent mértékű társadalmi kapcsolatokban, kommunikációs […]

Tovább

jo karrier coach

Milyen a jó karrier coach?

, , , , , , , ,

Egy jó karrier coach segít felismerni szakmai értékeidet, érdeklődésedet, képességeidet. Segít fejlődési lehetőségeket találni. Segít önbizalmad, motivációd és teljesítményed növelésében. A karrier tanácsadás igénybevétele olyan befektetés magadba, amely a szakmai elégedettségben térülhet meg. Nagyon fontos a bizalom. Olyan szakembert válassz, akiben meg tudsz bízni, akit hitelesnek látsz. A jó karrier coach jellemzői A saját munkatapasztalata, […]

Tovább

Mik az erossegei?

Mik az erősségei? Állásnterjú

, , , ,

Ne vedd félvállról a „Mik az erőségei?” kérdést az állásinterjún. Nem a kliséket – pl. problémamegoldás, együttműködés, kreativitás – várják válaszként.  Lehet persze, hogy ezek tökéletesen igazak rád, de nem segítenek abban, hogy kitűnj a szürke tömegből. A „Mik az erősségei?” kérdés jó megválaszolása Legjobb, ha a felkészülés során jól megnézed az álláshirdetés szövegét és […]

Tovább

szupererzekenyseg

Szuperérzékenység – 46 tipp

, , , ,

Szuperérzékenység: Hogy kezeld és milyen foglalkozást válassz, ha szuperérzékeny vagy? Dr. Elaine Aron 1991-ben kezdett tanulmányokba a jelenséget illetően. Az erősen érzékeny emberek nagyon aktív idegrendszerrel élnek. Ezért társaiknál sokkal intenzívebben képesek feldolgozni az őket körülvevő fizikai és pszichológiai környezetet. A hangokat, fényeket, ízeket, színeket, árnyalatokat, apró eltéréseket, mások érzéseit és hangulatát, stb. Éppen ezért […]

Tovább

empatia_fejlesztes_1

Empátia fejlesztés amit a tudomány igazolt: 10 tipp

, 0

Empátia fejlesztés néhány könnyű, bármikor gyakorolható módjára szeretném felhívni a figyelmeteket. Empatikussággal erős, kölcsönösen építő emberi kapcsolatokat alakíthatunk ki, az ilyen kapcsolatok átsegítenek az életünk nehéz helyzetein, segítenek sikeressé válni. Hogy erősítheted empatikusságod? Empátia fejlesztés: 10 tipp 1. Amikor filmet nézel: Figyeld meg, milyen érzéseket vált ki belőled a film története. Figyeld meg, milyen érzéseket […]

Tovább

strartup 1

Startup vagy multi?

, , , , ,

Startup vagy multi karrier? A kérdésre a válasz az egyéni preferenciáidon múlik. A startup cégeknél izgalmas, gyorsan változó környezetben dolgozhatsz a szervezetre való nagy ráhatással. A multinál kiszámíthatóbb lehet a környezet, több lefektetett szabállyal, világosabb keretekkel. Startup vagy multi? Ahhoz, hogy eldöntsd, hogy a startup vagy multi karrier illik jobban hozzád, nagyfokú önismeretre van szükség. […]

Tovább

«‹ 7 8 9 10›»